4 월 28 일, Gansu Energy and Chemical Group의 당위원회의 이론적 연구 그룹은 중앙 8 개 규정의 정신을 철저히 구현하기위한 연구 및 교육 수업에 대한 네 번째 집단 연구를 수행했으며, "파티의 스타일을 기반으로 한 Xi Jinping의 제 6 차 및 일곱 번째 주제를 신중하게 연구했습니다. 상황. 당위원회 장관이자 그룹 회사의 회장 인 Xie Xiaofeng은 연구 회의를 주재하고 "학습, 사고, 응용 및 구현의 통합을위한 예방 조치를 취하고 학습의 효과를 테스트하기 위해 개혁 및 개발 결과를 사용하여 교육을 주제로 삼았습니다." 당위원회 상임위원회 위원, 징계 검사위원회 장관 및 감독위원회 인 Deng Yongsheng은 교환 연설을했습니다.

Xie Xiaofeng은 18 번째 CPC 중앙위원회 이후 Xi Jinping 동지와 함께 Central 8 규정의 정신을 항상 당사자의 집중 교육에서 두드러진 위치에 두었으며 끝까지 강력한 신호를 보내고 있다고 지적했다. 이 연구와 교육은 Xi Jinping 사무 총장이 개인적으로 배치하고 올해 파티 구축 작업의 핵심 과제입니다. 그룹 회사의 모든 수준의 당사자 조직은 주요 책임을 맡고, 조정 및 조정하고, 통합 된 방식으로 학습, 조사 및 정류를 촉진하며, 학습 및 교육의 강력하고 질서 있고 효과적인 개발을 촉진해야합니다.

Xie Xiaofeng은 우리가 학습과 사고를하면서 정치적이며 책임을 져야한다고 강조했다. 학습과 교육을 시작점으로, 우리는 당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 장려하고, 감독과 관리를 엄격하게 강화하고, "네 바람"을 교정하는 데 인내하고, 감독, 징계 집행 및 책임을 높이고, 당사자 및 간부들이 징계 규제의 요구 사항을 정확하게 파악하고, 항상 진보성과 순결을 유지할 것입니다. 우리는 학습과 교육을 초점으로, 우리는 기업의 개혁과 발전을 보장하고, "4 개의 풀뿌리로 이동"스타일을 홍보하며, 기업의 발전을 제한하는 어려운 문제를 해결하기 위해 노력할 것입니다. 형식주의를 계속 바로 잡고 풀뿌리 부대의 부담을 줄이고 연구 작업, 문제를 해결하며 구현을 촉진하는 데 더 많은 시간과 에너지를 바칩니다. 홍보 및보고를 개선하고 기업의 고품질 개발에 대한 좋은 이미지를 보여줍니다. 우리는 학습과 교육을 종말점으로 받아들이면서 당, 대중, 간부 및 대중 사이의 관계를 강화하고 직원의 생각과 희망에 초점을 맞추고 사람들의 생계의 확장과 업그레이드를 촉진하며 직원들이 학습과 교육으로 가져온 새로운 변화와 새로운 업적을 느끼게 할 것입니다.

Xie Xiaofeng은 우리의 생각을 통해 업무 스타일을 바꾸고 관리를 강화하는 데 지속적으로 노력해야한다고 강조했습니다. 우리는 중고품 및 중고품 스타일의 목표를 보장하고 "타이트한 삶"에 대한 아이디어를 확고하게 확립하고, 모든 직원의 저축과 효율성에 대한 인식을 높이고, 관리를 강화하며, 효율성을 향상 시키며, 일정에 따라 모든 목표와 작업이 완료되도록합니다. 과학적이고 엄격한 스타일로 관리를 강화하고, 시스템을 개선하고, 시스템 케이지를 강화하며, 자기 훈련을 강화하며, 비즈니스 프로세스 관리 프로세스를 종합적으로 분류하고, 주요 영역 및 주요 섹션의 관리를 강화하며, 기업이 과학적 관리 및 엄격한 시스템에 따라 운영 할 수 있도록합니다. 말과 행동에주의를 기울이고, 사건을 통해 도덕성을 수행하고, 사건을 통해 징계, 사건을 통한 법률 및 사례를 통한 법률 및 사례를 통한 책임을 맡고, 작은 문제와 작은 문제의 제약과 감독을 강화하고, 파티 멤버와 간부들이 그들의 무결성과 성실성을 유지하고, 깨끗하고 정직한 대기의 훌륭한 정치적 생태학을 만듭니다.

Xie Xiaofeng은 이해와 행동을 통해 개발을 구현하고 촉진하는 데 지속적으로 노력해야한다고 강조했습니다. 학습 및 교육을 지표 구현, 생산 및 운영 분석 및 일정을 강화하고 주요 경제 지표 관리를 강화하며, 단점을 보충하고, 약점을 강화하며, 목표를 보장하고, "2 분기"를 위해 싸우고 "이중 절반"을 달성합니다. 학습 및 교육을 프로젝트 구현과 결합하고, 킹, 산업으로서의 프로젝트를 기초로, 실용적인 작업을 먼저, 정기적으로 정확하고 정확하게 일정을 잡고, 건설 조직을 최적화하고, 요인 보증을 강화하며, 주요 프로젝트의 건설을 촉진하기 위해 노력합니다. 학습 및 교육과 심화 개혁, 주요 프로젝트 목록, 기술 연구, 벤치마킹 기업 등을 결합하고 2025 년 기업 개혁의 심화 및 개선 조치의 고품질 결론을 보장하기 위해 주요 개혁 작업의 구현을 계속 촉진합니다. 학습 및 교육을 지불, 신뢰 강화, 계속해서 열심히 일하고, 기업 위험을 높이고, 기업 위험을 예방합니다. 학습 및 교육을 생산 안전과 결합하고, 생산 안전 책임을 강화하며, 명확한 기능을 갖춘 안전 관리 시스템 및 시스템을 구축하며, 건설 부족 프로젝트 및 위험한 화학 물질과 같은 주요 영역을 중심으로 검사 및 정류 구현을 늘리고 기업의 안전한 개발을 촉진합니다.

그룹의 당위원회의 이론 연구 센터 그룹 회원 및 본사의 중간 수준 관리자가 집중 연구에 참여했습니다.