121미디어 보고서1111조직 구조그룹 회사의 파티위원회비서,Li Junming 회장은 자신이 위치한 기관의 첫 번째 파티 지점으로 가서 타이틀을주는 데 앞서 나갔습니다"심층적 인 연구 및 구현"중국 공산당의 징계 처벌에 관한 규정""특별 파티 클래스, 그룹 회사의 파티 빌딩 및 파티 지점 작업을 더욱 강화하고 개선하기위한 요구 사항을 제시합니다

      Li Junming은 "중국 공산당의 징계 처벌에 관한 재시험 규정"의 배경, 새로 개정 된 "중국 공산당의 징계 처벌에 관한"규정의 변화 "의 배경에 대한 포괄적 인 설명을 주었다 또한 "규정"은 모든 당사자 조직과 당사자의 행동을 규제하고 당사자의 내부 규정 시스템에서 매우 중요한 위치를 차지하는 기본 규정이라고 지적했습니다 우리는 규정의 조항을 포괄적이고 정확하게 파악하고, 무엇을 해야하는지,해야 할 일,해야 할 일, 이와 같이해야 할 일, 그리고 그 일을 의식적으로 우리의 마음 속에 파티의 징계를 의식적으로 새겨 져야하며, 법과 규정을 진정으로 이해하고, 존중하고,주의를 기울여야합니다

25406_25673"4 개의 의식"회사는 "4 개의 자기 혼란"을하고 "2 개의 보호 수단"과 "4 개의 복종"을 달성하고 풀뿌리와 지점에 집중하는 좋은 분위기의 형성을 촉진하고 지점 건설에서 새로운 업적을 통해 기업의 새로운 발전을 돕는다

        Li Junming은 당원과 간부들이 사업을하고 사업을 시작하고, 어려움을 극복하고, 원인의 발전을 촉진하는 중이라고 강조했다 국유 기업과 국유 자산의 개혁을 지속적으로 심화시키는 과정에서 새로운 행동과 새로운 혁신을 달성하기 위해 당사자의 신원을 기억해야합니다항상 "뿌리 강화"및 "영혼을 위조"하는 파티 멤버의 성격을 유지하고, 선봉대와 모범적 인 역할을하며, 파티를 사랑하고, 파티에서 연설하고, 파티에서 말하고, 파티에 대해 걱정하고, 기업 개혁의 모든 작업을 위해 당을 봉사하고, 국가의 정책을 시행하고, 주요 의심과 선포를 보장하고, 기업의 정책을 보장합니다 그룹 회사 그룹 회사의 모든 당사자와 간부들은 가까운 시일 내 및 미래에 기업의 주요 과제에 집중해야하며 양심적으로 그들의 의무와 책임을 수행하며 그들의 책임을 강화해야합니다기업 개혁을 심화시키고 통합 및 기타 주요 작업을 가속화하기 위해 최선을 다하십시오개발 전략의 구현 및 효과 홍보에 중점을 둡니다

        Li Junming은 장기의 모든 당사자들이 이론적 군비를 더욱 강화하고, 징계와 규칙의 감각을 향상시키고, "중국 공산당의 징계 처벌에 대한 규제"와 "중국 공산당 공산당의 정직성과 자립의 규정에 대한 규정"에 대한 연구를 결합하여 "강의를 유지하는 데있어서", "규정을 엄격하게", "규제"를 엄격하게 유지해야한다 "고 요구했다 심각한 연구, 엄격한 규정 준수 및 단호한 유지 보수 당원과 주요 간부들은 주요 역할을 수행하고 규정의 시연 및 실무자가되어야하며 징계의 진지함과 권위를 유지하는 데 주도권을 행사해야합니다 모든 수준의 당 단체는 정당을 포괄적이고 엄격하게 통제하는 정치적 책임을 진정으로 휘두르고 규정을 공부, 공개 및 시행하는 데 좋은 일을하며 규정의 심각성과 권한을 확립해야합니다 모든 수준의 징계 검사 조직은 규정을 기초로 사용하고 감독 강화, 징계 집행 및 책임 성을 사용해야하며 시스템을 허용해야합니다"재배 치아"와 징계 "반복"

        최근 그룹 회사의 당 지점은 다양한 당사 규정 및 시스템을 연구하고 구현하는 데 중점을 두었고, "중국 공산당 (재판)의 작업에 대한 규정과 당사자 지점 건설을위한 표준화 규정의 내용과 그룹 회사의 당위원회의 배치에 따라지점 작업 특성 및 비즈니스 작업 현실과 결합,독특한 주제를 가진 일련의 집중 학습 및 파티 수업 교육 활동이 조직되고 수행되었으며, 당의 다양한 법률과 규정의 대중화와 당의 지식을 심화시키는 데 다양한 작업이 촉진되었습니다