"어깨에 어깨 도덕성과 큰 손으로 기사를 씁니다" 1980 년대부터 오늘날 21 세기까지, 기업가 그룹은 타임즈가 맡겨진 무거운 책임을 맡고 역사의 이니셔티브와 함께 시대에 대한 책임감으로 가득 찬 새로운 장을 작성할 용기를 가지고 있습니다 이런 종류의 역사적 책임과 시대의 책임의 정신은 매우 가치 있고 상속과 승진에 합당합니다

중국 공산당의 제 18 차 국회 이후, 핵심이 기업가 정신을 고무시키고 홍보하는 데 큰 중요성을 부여함에 따라 Xi Jinping 동지의 중앙위원회가 큰 중요성을 부여했습니다 중국 공산당 제 20 차 중앙위원회의 제 3 회 총회의 "결정"은 또한 "중국 특성으로 현대 기업 시스템을 개선하고 기업가 정신을 장려한다"고 지적했다새로운 시대와 새로운 여정에서 왜 "기업가 정신"을 강조합니까? 어떤 종류의 "기업가 정신"이 필요합니까?"국가 거버넌스"에서 China Macroeconomics의 Change Xiuze 교수가 발표 한 최신 기사를 읽는 것이 좋습니다

1 현재 기업가 정신을 장려하는 것이 왜 특히 강조 되는가?

"기업가"라는 단어는 프랑스어로 시작되었으며 원래의 의미는 모험가입니다 영어로 기업가는 비즈니스를 만들고 비즈니스 관리 책임 역할을하는 사령관을 의미합니다 정확히 말하면, 그것은 기업가라고 불릴 수있는 일반 기업 관리자가 아닙니다 혁신적인 아이디어와 혁신적인 성능을 가진 기업 관리자 만 기업가라고 할 수 있습니다

오늘날, 우리가 "기업가 정신 촉진"을 특히 강조하는 이유는 현대적인 배경과 전략적 고려 사항입니다 구체적으로, 새로운 개발 단계에서 개혁, 개발 및 개방의 세 가지 주요 영역에서 우리 나라의 역사적 사명은 우리가 "기업가 정신을 홍보"해야합니다

01은 개혁을 더욱 심화시키고 높은 수준의 사회주의 시장 경제 시스템을 구축해야합니다

중국의 경제 시스템 개혁은 중국 특성을 가진 "점진적인 시장화"경로를 따르며, 그린 산을 붙잡고 편안하지 않고 "이상적인 목표를 향해 올라갑니다

1978 년 12 월, 중국 공산당 제 1 차 중앙위원회의 제 3 차 총회는 전체 당의 작업의 초점을 사회주의 현대화 건설로 전환하여 개혁의 커튼을 열고 개방하기로 결정했다 1984 년 10 월, 중국 공산당 제 12 차 중앙위원회의 제 3 회 총회는 "경제 시스템 개혁에 관한 중국 공산당의 중앙위원회의 결정"을 통과 시켰으며, 이는 당시 우리 나라의 깊게 뿌리를 둔 계획된 경제 시스템에 대한 대응으로 "공공 소유권에 근거한 계획된 상품 경제"의 유명한 제안을 제안했다 "계획"의 흔적이 여전히 있지만 "상품 경제"는 분명히 중심적인 단어와 개혁 지향이되었습니다 1993 년 11 월, 중국 공산당 14 번째 중앙위원회의 제 3 회 총회는 "사회주의 시장 경제 시스템 설립에 관한 몇 가지 문제에 관한 중국 공산당의 중앙위원회의 결정"을 통과 시켰으며, "시장은 국가 거대 통제에 따른 자원 할당에 근본적인 역할을해야한다"고 제안했다 2013 년 11 월, 중국 공산당 제 18 차 중앙위원회의 제 3 회 총회는 "중국 공산당 중앙위원회의 결정에 대한 여러 주요 이슈의 결정"을 통과 시켰으며, 처음으로 "시장이 자원 할당에서 결정적인 역할을하는"결론을 내렸다 2024 년 7 월, 중국 공산당 제 20 차 중앙위원회 제 3 회의회 회의의 "결정"은 일반 토론에서 "7 번의 초점"을 제안했다 "높은 수준의 사회주의 시장 경제 시스템을 구축하는 데 집중 한 후 다음은"자원 할당에서 시장의 결정적인 역할을 수행하고 정부의 역할을 더 잘 수행하는 것 "입니다 시장의 "결정적인 역할"은 높은 수준에서 "결정"됩니다 제 18 차 CPC 중앙위원회의 제 3 총회에서 "시장이 자원 할당에 결정적인 역할을하게한다"는 20 번째 CPC 중앙위원회의 제 3 회 총회 "자원 할당에서 시장의 결정적인 역할에 전적으로 플레이하는"신호는 무시할 수 없다

오늘날, 국제적인 관심은 "중국 경제의 역학"에 지급됩니다 국가의 경제 활력의 활력은 어디에 숨겨져 있습니까? 활력의 원천은 어디에 있습니까? 누구에게서? 2014 년 11 월 9 일, 시진핑 대통령은 APEC 비즈니스 리더 서밋의 개회식에서 연설에서 다음과 같이 지적했다 마르크스는 한때 "Das Kapital"에서 생생하게 지적했다 "모든 대규모 직접 사회 노동 또는 공동 노동은 개인 활동을 조정하고 전반적인 독립 기관의 움직임과는 달리 전반적인 생산 운동에 의해 생성 된 다양한 기능을 수행하기 위해 어느 정도 명령이 필요하다 단일 바이올린 연주자는 자신을 지시하며 밴드는 밴드가 필요하다"고 지적했다 그리고 기업가는 생산 활동에서 "밴드 지휘자"입니다 한 세기 동안 볼 수 없었던 세계에서 큰 변화의 조건과 중국의 개혁과 개방에서 "새로운 상황"에 대한 긴급한 필요성으로, 기업가 정신을 장려하는 것은 높은 수준의 사회주의 시장 경제 시스템을 구축하는 데 특히 중요합니다

02 고품질 경제 개발을 촉진하고 포괄적 인 혁신 시스템 및 메커니즘을 구축하기위한 시스템과 메커니즘을 개선해야 할 필요성

고품질 개발은 현대 사회주의 국가를 포괄적으로 구축하는 주요 과제입니다 중국 공산당 20 차 중앙위원회 제 3 회 총회의 세 번째 부분은 "고품질 경제 발전을 촉진하기위한 시스템과 메커니즘을 개선하고"기술 혁신적인 혁신을 촉진하고, 생산 요인의 혁신적인 할당, 산업의 혁신 및 업그레이드, 노동자의 최적화, 노동 개념, 그리고 노동 및 업데이트를 촉진 할 필요성을 강조한다 네 번째 부분에서“포괄적 인 혁신을 지원하기위한 시스템과 메커니즘 구축”은“과학 및 기술 혁신에서 기업의 주요 위치를 강화하고, 주요 과학 및 기술 기업을 확립하고, 강화하고, 강화하고, 기업이 이끄는 산업, 교육 및 연구의 심층적 인 통합을 강화합니다

"혁신 주제"로서의 기업은 국유 기업, 민간 기업 또는 혼합 기업이든, "유니콘"기업, "가젤"기업, "특수 및 혁신적인"엔터프라이즈, 최적화 및 노동 조합 ", 작업 및 업데이트", 작업 및 업데이트 및 업데이트 및 업데이트 및 업데이트 및 업데이트 및 업데이트, " 그것은 기업가와 기업가의 전략 계획에 달려 있습니다 기업을 만들고 비즈니스 관리 책임 역할을하는 사령관으로서 기업가는 기업에서 노동, 자본, 토지, 지식, 기술, 관리, 데이터 등과 같은 요소 "최적화 및 결합 및 업데이트 된"요소를 "최적화하고 결합하고 업데이트합니다 여기서 관리 요소의 운송 업체는 수백만 명의 기업가입니다 기업가의 최적화 조합과 갱신의 도약이 없다면, 기업 수준에서 수행 한 고품질 경제 개발의 책임과 임무를 상당히 발전시키기가 어려울 것이며, 기업의 포괄적 인 혁신도 실패 할 것입니다

03 외부 세계까지 고급 개방의 시스템과 메커니즘을 개선해야합니다

개방성은 중국식 현대화의 독특한 상징입니다 중국 공산당 제 20 차 중앙위원회의 제 3 회 총회의 "결정"은 다음과 같이 반복했다 "우리는 외부 세계까지의 기본 국가 정책을 준수하고, 개방을 통해 개혁 홍보를 준수하고, 국가의 대규모 시장 진보를 의존하고, 국제 협력을 확대 할 때 열린 기능을 개선하고, 새로운 개방 경제 시스템을 구축해야한다" 외부 세계까지 "높은"수준의 개방 수준은 어디에 있습니까? 요컨대, "High"는 "기관 개방"을 확장하고 국제 고 대표준 경제 및 무역 규칙과 적극적으로 연결하고 있습니다

기업가들은 새로운 시대에 외부 세계까지 열리는 새로운 역사적 사명을 맡고 있습니다 "5 개의 흐름"(즉, 상품 흐름, 자본 흐름, 기술 흐름, 인사 흐름 및 정보 흐름)의 일반적인 형태 외에도 개방 확장은 이제 더 높은 형태의 "기관 개방"을 강조 할 것입니다 제도적 개방은 규칙, 규정, 관리 및 표준의 개설을 의미하며, 이는 "국제 고 대표준 경제 및 무역 규칙과 적극적으로 연결하고 재산권 보호, 산업 보조금, 환경 표준, 노동 보호, 정부 조달, 전자 상환 및 금융 분야의 규칙, 규정, 관리 및 표준의 호환성을 실현하기 위해 제안 된"결정 "을 의미합니다

경제 규칙 사이의 "연결과 호환성"은 단방향이 아니라 양방향입니다 내부는 밖을보고 밖을 걸을 수 있습니다 외부 사람들은 또한 내부를보고 안으로 들어갈 수 있습니다 "5 스트림"의 일반적인 형태에서, 한편으로는 기업이 외국 상품, 자금, 기술, 인력 및 정보를 가져옵니다 다른 한편으로, 국내 기업은 중국 상품, 자금, 기술, 인력 및 정보로 "외출"합니다 구체적으로, 누가 회사가 "가져 오도록"명령합니까? 누가 회사를 "글로벌로 이끌고"이끌고 있습니까? 그들은 수천 명의 기업가입니다

더 높은 형태의 "제도 개방"의 관점에서, 우리는 국제 규칙, 규정, 관리 및 표준을 연구하고 배워야합니다 반면에 외국은 중국이 국제적으로 인정 된 규칙, 규정, 관리 및 표준을 어떻게 구현하는지 연구하고 관찰하고 있습니다 이와 관련하여, 중국 기업가들이 믿는 "규칙"은 무엇입니까? "규정"은 무엇입니까? 자신의 "관리"는 어떻습니까? 당신이 마스터하는 "표준"은 무엇입니까? 이것들은 모두 매우 중요합니다

그래서 기업가들은 우리 나라에서 제도적 개방 과정에서 중요한 역할을합니다 "기업가 정신을 홍보하고, 자원 활용 및 관리 수준의 효율성을 향상시키고, 사회적 책임을 충족시키고,보다 세계적 수준의 기업의 건설을 가속화하기 위해 모든 유형의 기업을 지원하고 안내함으로써 우리는"Open Pioneer "의 역할을 수행 할 수 있고, 세계 최대 세계까지의 높은 수준의 개방의 메커니즘을 수행 할 수 있습니다

2 우리는 어떤 종류의 "기업가 정신"을 홍보해야합니까?

우선, 우리는 개념, 즉 "기업가 정신을 홍보"하고 "우수한 기업가 정신을 촉진하는"이라는 용어를 명확히해야합니다 "2017 년 9 월 25 일에 출판 된 우수한 기업가 정신을 홍보하고 기업가의 역할을 촉진하고 기업가의 역할을 촉진하는"기업가들을위한 건강한 성장 환경을 조성하는 중국 공산당 중앙위원회와 국무원의 의견은 "결정"은 "결정"은 "기업가 정신"을 촉진하는 것입니다 그래서 누군가가 물었습니다 두 개념이 일관성이 있습니까? 저자는 "기업가 정신"이 기존의 경제 범주라고 생각합니다 "기업가 정신"의 의미는 확실히 "우수한"기업가 정신을 말하며,이 둘의 의미는 일관성이있다 "결정"이라는 용어는 APEC 비즈니스 리더 서밋의 개회식에서 Xi Jinping 대통령의 연설에서 "기업가 정신"이라는 용어와 일치합니다

이제 우리는 "기업가 정신"의 의미를 신중하게 연구해야합니다 저자의 관찰과 경험에 따르면, 우수한 중국 기업가들은 많은 좋은 영적 특성을 가지고 있습니다 오늘날 우리는 다음 세 가지 측면에서 기업가 정신을 안내하고 홍보 할 수 있습니다

▲ 기업가들이 타임즈의 책임을 맡을 정도로 용감하게 가이드

기업가는 시대의 산물입니다 행정 계획 경제 시스템의 지시에 따른 경쟁 및 운영 조건 하에서, 기업가 적 혁신은 물론 기업가 적도 없다 1978 년에 중국 공산당 공산당 제 1 차 중앙위원회 제 3 회 총회가 개혁을 시작하고 기업가들은 점차 새로운 힘으로 상승했다 기업가들은 개혁과 개방 시대의 "신생아"일뿐 만 아니라 개혁과 개방 시대의 "트렌드 플레이어"이기도합니다

"어깨에 어깨 도덕성과 큰 손으로 기사를 씁니다" 1980 년대부터 오늘날 21 세기까지, 기업가 그룹은 타임즈가 맡겨진 무거운 책임을 맡고 역사의 이니셔티브와 함께 시대에 대한 책임감으로 가득 찬 새로운 장을 작성하기에 충분히 용감했습니다 이런 종류의 역사적 책임과 시대의 책임의 정신은 매우 가치 있고 승진해야합니다

▲ 혁신에 용감하게 기업가를 안내

혁신 이론의 제안자 인 Schampeter는 "혁신"을 "새로운 생산 기능 확립, 즉 기업가, 즉 새로운 생산 요인의 조합을 구현하는"것으로 정의했습니다 그 의미에는 신제품 도입 및 새로운 생산 방법 채택과 같은 기술 혁신뿐만 아니라 포함됩니다 그러나 새로운 시장을 개설하고 원료 또는 반제품을위한 새로운 공급원을 얻는 것과 같은 시장 혁신; 또한 새로운 엔터프라이즈 조직 양식 설립과 같은 기관 혁신 및 관리 혁신도 포함되어야합니다 Ren Zhengfei와 Zhang Yiming과 같은 친숙한 유명 기업가들로부터 우리가 보는 것은 기업가의 이미지가 혁신 단계에서 가장 강력하다는 것입니다 그들은 기술 혁신뿐만 아니라 시장 및 제도적 혁신을 장려합니다 혁신은 국가의 영혼이자 기업가의 특성입니다 기업가들은 다른 사람들보다 눈에 띄지 않고 잠재적이며 더 귀중한 작품을 발견 할 수 있습니다 오늘날, 우리는 "새로운 품질 생산력 개발"의 힘든 임무와 "고위급 사회주의 시장 경제 시스템을 구축하는"똑같이 힘든 임무에 직면하고 있으며, 기업가의 "개척적이고 혁신적인"정신을 장려해야합니다

▲ 조정과 포용성에 더 많은 관심을 기울 이도록 기업가를 안내합니다

현대 영국의 유명한 경제 대표 인 Alfred Marshall (1842-1924)은 시장 가격이 공급과 수요와 평형 가격 이론 사이의 전력 평형 (즉, 평형 가격 이론)에 의해 결정된다고 지적했다 그러나 그는 또한 "기업가들은 평형을 달성하기 위해 시장의 공급과 수요를 조정하는 규제 기관"이라고 말했다 Marshall 이후, 일부 학자들은 기업가 기능의 관점 에서이 조정 역할을 논의했습니다 저자는 기업가의 "코디네이터"의 역할이 특히 중국에서 주목할 가치가 있다고 생각하며, 이는 경제 변화 과정에서 탐구 할 가치가 있습니다 비즈니스를 조직하고 관리하는 과정에서 중국 기업가들은 "공급 및 수요 당사자를 조정할뿐만 아니라 관계의 더 많은 측면을 조정하고 처리하기 때문에 :

"1 부": 우리는 정부와의 관계를 잘 처리해야합니다 누가 주로 "살아 있고 활기찬"에 의존합니까? 다음은 기업가입니다 "통제"행위의 주제는 누구입니까? 위에는 정부가 있습니다 하나는 "이완"에 초점을 맞추고 다른 하나는 "제어"에 집중하는 것입니다 초점은 다르며 잘 조정되어야합니다

"다음": 기업 직원과의 관계를 잘 처리하십시오

"Inside": 우리는 혁신적인 활동이 종종 기업가들의 협력적인 행동, "기업가 내부"와 작업자들의 협력적인 행동이기 때문에 팀 내 일반 경영진 및 중간 수준의 지도자 (외국 학자들의 "Inside Inside Entrepreneurs"라고 함)와의 관계를 처리해야합니다

"외부": 사회적 책임을 충족시키는 것을 포함하여 사회와의 관계를 처리하고 조정해야합니다

이러한 복잡한 관계에 직면하여 기업가들은 조정과 관용의 정신을 가져야합니다 "Tao Te Ching · 16 장"은 다음과 같이 말합니다 "당신이 항상 관용적이라는 것을 알고 있다면, 당신은 주인이 될 것입니다" 그것은 객관적인 법을 마스터하는 사람들이 모든 것에 대해 광범위하고 관대 할 수 있음을 의미합니다 관용적으로 만 그들은 공정하고 정당하게 일을 할 수 있습니다 또한 인간 사회 문명의 역사에서 포괄적 인 시스템이 일반적으로 배제 시스템보다 우수하다는 것을 알 수 있습니다 오늘날의 국제 및 국내 상황에서, "인류를위한 공유 미래의 공동체"와 "인류와 자연 사이의 삶의 공동체"를 구축해야합니다 기업가의 "조정과 포용성"의 정신은 특히 가치가 있습니다

3 기업가 정신의 홍보를 구현하는 방법은 무엇입니까?

중국 공산당 제 20 차 중앙위원회의 제 3 회의회 회의의 "결정"에 대한 저자의 이해와 연구에 근거하여 기업가의 성장 법칙과 함께 다음 6 가지 의견이 제시됩니다

기업가 정신을 홍보하기위한 책임있는 당사자 :국가 전략의 관점에서 "기업가 정신 증진"에 대한 인식과 행동 인식을 발전시킵니다

중국 공산당 제 20 차 중앙위원회 제 3 차 총회의 "결정"은 다음과 같이 제안했다 여기서 명확히해야합니다 기업가 정신을 홍보하는 책임있는 사람은 누구입니까? "모든 종류의 기업을 지원하고 안내하는 것"의 본문은 누구입니까? 저자는 문장 구조의 이러한 내부 논리적 관계에서 기업가 정신이 "승진"의 대상이며, "프로모션"의 책임있는 주제는 모든 수준, 관련 국가 기관 및 전체 사회의 당 및 정부 기관이라고 생각합니다 우리나라는 개발 도상국이며, 경제는 현대 이후 오랫동안 선진국 뒤에 지연되었습니다 역사적, 사회적 요인 외에도 매우 중요한 점은 기업가 자원의 부족입니다 모든 수준의 책임있는 단체와 대다수의 소셜 회원은 기업가, 특별하고 부족한 자원을 잘 대해야합니다

이와 관련하여 정부는 모범을 보이고, 기업가에 대한 사회적 존중을 향상시키는 데 주도권을 잡고, 새로운 유형의 정부 비즈니스 관계를 효과적으로 형성하고, "우정"과 "명확성"에서 "지원"의 내용을 확대해야합니다 특정 작업에서는 대규모 기업가 팀이 만들어지고 비즈니스 관리자는 "실현되고 복원됩니다" 20 번째 CPC 중앙위원회의 제 3 총회회의 "결정"의 정신을 시행하고 사회적 존중을 향상시키는 관점에서 기업가 정신을 홍보하기위한 몇 가지 지휘권을 연구하고 탐구합니다

② 기업가 정신을 홍보하기 위해 여러 명령 높이를 생성합니다 :사회 여론, 법적 환경, 제도적 구성 등의 "높은 수준"에서 기업가 정신을 홍보합니다

제 20 차 CPC 중앙위원회의 제 3 의회회 세션에 의해 강조된 "기업가 정신 홍보"이행은 어렵고 많은 노력이 필요합니다 이로부터, 저자는 사회 여론, 법률 환경의 지배 및 제도적 구성 측면에서 기업가 정신을 촉진하기위한 지휘 높이를 구축 할 것을 제안합니다

첫째, 기업가 정신을 장려하기위한 사회적 여론의 지휘권 이론과 개념으로 "국가는 자신의 영웅을 가질 수 없다"고 설명해야한다 국가는 자체 기업가를 가질 수 없다 우리는 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 진술의 중요한 진술을 신중하게 이해하고 적극적으로 홍보해야한다 인터넷에있는 사회의 일부 사람들에 의해 기업가와 기업가 정신에 대한 불공정하고 비우호적 인 발언을 단호하게 저항하고 즉시 교정하고, 기업가를 존중하고 사회 전체에서 기업가 정신을 홍보하는 올바른 개념을 확립합니다

둘째, 기업가 정신을 촉진하는 법률 환경의 지휘 높이 중국은 법에 의해 지배되는 국가입니다 "국민의 개인 권리, 재산권 및 성격 권리 보호"는 중국 공산당 19 차 국회 보고서에서 명확하게 선언 될뿐만 아니라 헌법 및 관련 법률에도 포함되어있다 그러나 민간 기업과 민간 기업가는 여전히 시장 경쟁에서 부당하게 대우 받고 있습니다 따라서 저자는 민간 기업가 " '쌀 냄비'를 보호 할 수있는 재산권과 '매달린 검'을 제거하기위한 법의 지배를 목표로 삼을 것을 제안합니다

셋째, 기업가 정신을 장려하는 제도적 건설의 지휘 높이 예를 들어, 기업의 생산 및 운영에서 기업가의 의사 결정력을 보장하는 방법은 제도적 건설을 강화해야합니다 중국 공산당 제 20 차 중앙위원회 제 3 회의회 회의의 "결정"에서 "기업가 정신을 홍보"하는 첫 번째 문장은 "중국 특성을 가진 현대 기업 시스템을 개선하는 것"을 강조한다 현대 기업 시스템 외에도 관련 법률 시스템, 시장 메커니즘 등도 개선해야합니다

③ 기업가 정신 증진을위한 기본 토대를 통합 :기업가의 재산권, 혁신 소득 및 기타 정당한 권리 및 이익을 효과적으로 보호하고 법률에 따라 기업가의 정당한 권리와 이익을 보호하기위한 메커니즘 및 비즈니스 환경을 만듭니다

구체적으로, "4- 인"자산 메커니즘이 확립되어야한다 : 부를 창출하는 데 집중하는 메커니즘; 마음의 평화로 부를 즐기는 메커니즘; 자신감을 가지고 부를 통제하는 메커니즘; 자신감을 가지고 부를 물려받는 메커니즘 "2016 년 11 월 27 일에 발표 된"법에 따라 재산권 보호 시스템 개선 및 재산권 보호에 관한 중국 공산당 중앙위원회와 국무위원회의 의견은 뉴 중국 설립 이후 중앙 정부가 발행 한 최초의 체계적인 재산권 보호 문서입니다 "중국 공산당 중앙위원회와 기업가들을위한 건전한 성장 환경을 조성하는 것에 대한 국무원의 의견, 우수한 기업가들의 정신을 홍보하며 2017 년 9 월 25 일에 발표 된 기업가들의 정신을 촉진하고 기업가의 역할을 더 잘 연주하는 것"은 기업가의 효과적인 보호와 기업가의 건강을 강조하기위한 중앙 정부의 첫 번째 특별한 문서입니다

중앙 정부는 기업가들에게 "마음의 평화"와 "고정식 스타"를 제공하기 위해이 중요한 문서를 연속적으로 발행했습니다 제 20 차 CPC 중앙위원회의 제 3 총회 회의의 "결정"의 정신에 따라, "모든 유형의 기업을 지원하고 안내"하기 위해 기본 논리에서 다음 4 가지 요점을 달성해야합니다 (1) 기업가의 기본 재산권을 효과적으로 보호해야합니다 (2) 기업가 및 과학 및 기술 요원의 "지적 재산권", 특히 공식 발명 성과의 "자산"및 "권한 부여 개혁"을 보호합니다 (3) 기업가의 "인적 자본 재산권"을 보호한다 (4) 기업가의 독립적 인 운영의 법적 권리를 보호합니다 이와 관련하여, 법에 따라 기업가의 정당한 권리와 이익을 보호하기 위해 관련 시스템 및 비즈니스 환경이 만들어 져야합니다

④ "기업가 정신 홍보"를위한 공정한 구조를 확립합니다 :모든 종류의 기업가들을위한 공정한 경쟁 시장 단계 만들기

공정 경쟁은 시장 경제의 핵심입니다 오늘날 우리는 두 가지 측면을 포함하는 기업가 정신의 공정한 구조를 장려합니다 한편으로는 다른 소유자의 기업가 사이입니다 반면에, 그것은 성숙한 기업가와 잠재적 기업가 사이에 있습니다 중국 공산당의 제 18 차 국회의회 이후 중앙 문서는 "두 가지 수준과 하나의 함께", 즉 생산 요인의 동등한 사용, 시장 경쟁에 대한 동등한 참여 및 동등한 법적 보호를 언급했지만 그 범위는 "다른 기업 수준"을 나타냅니다 중국 공산당 제 20 차 중앙위원회의 제 3 회 총회의 "결정"은 모든 종류의 소유권 경제가 법에 따라 똑같이 생산 요인을 사용하고, 법에 의해 동등하게 보호되며, 모든 종류의 소유권 경제의 보완적인 진보와 공통 개발을 장려하도록 강조했다 동일한 단락에서 두 번 나타나는 용어는 "다양한 소유자의 경제성"이며, 하나는 "보장"기초가되고 다른 하나는 진행중인 "홍보"입니다 뿐만 아니라 "두 명의 완화와 하나성"을 긍정적으로 설명한 후에는 "경제 재산권과 다양한 소유자의 합법적 인 이익을 침해하는 행위에 대한 동일한 범죄와 처벌을 시행한다"고 제안했다 여기에는 시장의 평등뿐만 아니라 소유권의 평등도 포함됩니다 이를 위해, 우리는 기업가들이 공정하고 단순한 시장 경쟁에서 자신의 기술을 보여줄 수 있도록 "동등한 권리, 동등한 기회 및 동등한 규칙"의 원칙을 확고하게 구현해야합니다

⑤ 기업가 정신을 홍보하는 목표를 달성하고 관리 요소 시장 (기업가 시장)을 효과적으로 개선하는 것을 목표로합니다

달성 목표는 "자원 할당 효율성의 최적화를 달성하고 혜택을 극대화하기 위해"제안 된 20 번째 CPC 중앙위원회의 제 3 회리 회의의 "결정"입니다 특히 기업의 경우 "자원 요소 활용 및 관리 수준의 효율성을 향상시키고, 사회적 책임을 충족 시키며,보다 세계적 수준의 기업의 건설을 가속화하는 것"입니다

이전의 목표를 달성하는 데있어 기업가의 사명과 중요한 역할에 대한 이전 이야기 이 경우 "관리 요소 시장"또는 "기업가 시장"( "관리자 시장")이 그에 따라 확립되어야합니다 실제로, 중요한 인재 자원으로서, 기업가들은 합리적으로 할당되었는지에 대한 의문을 가지고 있습니다 따라서, 매니저 리소스의 시장화를 달성하기 위해 사회주의 시장 경제를 구축하는 목표와 요구 사항에 따라 기업가들을 점차 시장에 밀어 넣는 것이 좋습니다 더욱이, 불공평 한 기업가 선택 메커니즘보다는 강제적이고, 동등하지 않고, 자율적이고, 자율적 인 양방향은 기업가들이 경제 생활의 확립 된 위치에 빠르게 들어가 창조적 기능을 할 수있게 해줄 수있다 그러나 관리 요인 시장 (기업가 시장)은 현재 기본적으로 주정부에 있습니다 "7 가지 요소"(노동, 토지, 자본, 지식, 기술, 관리 및 데이터) 중에서 관리 요인 시장을 명확히해야합니다 여기에는 관리자 생성 메커니즘의 문제가 포함됩니다

기존의 어려움을 극복하기 위해 저자는 관리 요인 시장의 창출을 탐색 할 수 있다고 제안합니다 시장에 진입 한 후에는 시장 규칙과 회사 법률을 따라 기업가와 기업이 양방향 선택을 할 수 있도록해야합니다 여기서 저자는 이론적으로 기업가 시장의 "무능"에 대해 이야기합니다 조직적 리더십을 강화하기 위해 포용성은 기업가와 같은 부족한 자원이 최선을 다할 수 있도록 할 수 있습니다 기업가 시장을 자세히 구축하는 방법에 대해서는 학업 및 산업에서 자세히 논의해야합니다

⑥ 기업가 정신을 촉진하기위한 양방향 메커니즘을 개선 :사회적 결함 허용과 기업가의 자기 수정을위한 "이중 메커니즘"을 확립하고 내부 및 외부 측면에서 기업가 팀의 건전한 성장을 촉진하십시오

우선, 국가는 대담한 대담한 분위기를 조성해야하며, 최초의 실패가되고, 기업가 정신을 완전히 자극하고, 사회 전체의 열정을 동원하여 사업을 시작하고 혁신하고, 고품질 경제 발전을 촉진하기 위해 엄청난 힘을 모아야합니다 기업가를위한 "결함 내성 지원"메커니즘을 개선하는 것은 실용적이고 강력한 조치입니다 불법적 인 의사 결정을 내리지 않고 부적절한 이해 관계를 양도하지 않고 관련 규정에 따라 결함을 견딜 수있는 사람들은 용납됩니다

동시에, 우리는 사회와 결함이있는 메커니즘을 확립해야하며, 기업가 자체는 자기 훈련, 자기 정화 및 자기 교정의 내부 메커니즘을 확립해야합니다 "실수가 더 많을수록 사회를 견딜수록 더 의식이 있어야합니다" 내부 및 외부 측면에서 "두 가지 접근 방식"에 의해서만 제도적 환경을 개선하고 기업가의 질을 향상시키는 기업가 그룹이 더 강해지고 기업가 정신이 더 자극, 보호 및 홍보 될 수 있습니다