Gansu Energy and Chemical Development Co., Ltd. (이하 Gansu Energy and Chemical Development Co., Ltd.라고 함)는 Gansu 지방의 Jinchang City에 있습니다. 2020 년 9 월에 등록 된 자본이 7 억 5 천만 위안으로 설립되었습니다. 이 제품은 Gansu Energy and Chemical Investment Group Co., Ltd.의 전액 출자 자회사이며, 주로 석탄 품질과 화학 제품의 깨끗하고 효율적인 활용, 석탄 제품 제조 및 석탄 화학 기술 개발, 교환 및 프로모션의 깨끗하고 효율적인 활용, 생산 및 판매를 통합하는 고급 석탄 화학 기업에 종사하고 있습니다. 우리는 석탄 화학 제품의 생산 및 연구 및 개발을 수행하기 위해 Hexi의 자원, 산업, 생산 능력 및 위치 이점에 의존하여 지역 산업 체인의 개발을 이끌고 주도하며 저탄소, 효율적이고 녹색 화학 원형 산업 체인을 구축하기 위해 노력하고 있습니다.
회사의 개발 요구에 따르면, 35 개의 적절한 재능이 대중으로부터 모집되고 있으며 각 채용 직책에 대한 연령 계산 마감일은 2025 년 2 월 19 일입니다.
-, 기본 모집 조건
(i) 중국 인민 공화국의 국적을 보유하고 중국 공산당의 지도력을지지;
(ii) 완전한 민사 능력, 신체적, 정신적 건강이 있으며 스트레스를 견딜 수있는 특정 능력이 있습니다.
(iii) 좋은 정치적 특성과 도덕적 행동을 가지고 있으며, 헌법과 법률을 준수하고, 부지런하고 헌신적이며, 불법 및 범죄 행위와 같은 나쁜 기록이 없습니다.
(iv) 경력과 책임감이 강하며 신청에 필요한 교육 수준, 전문 조건 및 업무 능력이 있습니다.
(v) 직책에 필요한 업무 경험과 해당 자격이 있습니다.
(vi) 좋은 팀 협업 인식, 강력한 의사 소통 및 조정 기술 및 직장 과제를 준수하십시오;
(7) 탁월한 성과가 검증되거나 카운티 수준 이상의 보상 이상을 받거나 중간 또는 전문 타이틀을 가진 사람들은 연령 제한을 적절히 완화 할 수 있습니다. 화학 기업에서 업무 경험이있는 지원자가 선호됩니다.
2. 채용 계획 및 위치
사회 모집 35 명
3. 채용 절차 및 준비
(i)이 채용은 발표, 등록 및 자격 검토 발행 절차, 테스트, 채용 후보, 신체 검사 및 공개 발표 및 작업 준비 절차에 따라 수행됩니다.
(ii) 등록 시간 : 2025 년 2 월 23 일 발표 발표 날짜부터 18:00까지.
(iii) 등록 방법 :
1. 이 채용은 온라인 등록을 채택하며 현장 등록을 수락하지 않습니다.
2. 등록 담당자는 Gansu Energy and Chemical Investment Group Co., Ltd. ()의 포털 웹 사이트에 로그인하여 "Gansu Energy and Chemical Group Jinchang Company Application Registration Form"(소셜 채용) (부록 1) 및 "Gansu Energy and Chemical Group Jinchang Company Application Registration Statistics Form";
3. 응용 프로그램 등록 양식 (필수), ID 카드 사본 (Front and Back), 개인 이력서, 졸업 증명서, 학위 증명서, 학업 신용 네트워크 인증서 전자 등록 양식, 자격 증명서, 수상 인증서 등이 포함됩니다.
4. 응용 프로그램 자료 (공식 웹 사이트에 다운로드 된 등록 양식은 원래 형식으로 유지됨)를 압축하고 포장하여 이메일 주소로 보내십시오 : 2330424422@qq.com. 이메일 제목과 압축 첨부 이름은 "Jinchang Company의 가스화 워크숍 에어 디비전 리더 인 장 산"과 같은 "Jinchang Company의 신청서 이름"을 표시해야합니다. 메모가 불분명 한 경우 등록 파일 형식이 잘못되며 등록 정보가 누락됩니다. 등록 정보는 무적으로 간주됩니다.
5. 각 신청자는 등록 신청을 위해 하나의 전문 위치 만 선택할 수 있습니다. 여러 직책에 등록하지 마십시오.
6. 등록 이메일 주소 당 하나의 등록 담당자 만있을 수 있으며 등록 정보를 반복적으로 제출하지 마십시오.
7. 등록 정보의 정확성을 직접 확인하십시오. 등록 정보의 잘못되거나 불완전한 채우기와 같은 다른 요인으로 인해 초기 자격 검토가 불가능한 경우, 신청자는 자신의 비용으로 결과를 부담해야합니다.
(iv) 자격 검토 : 채용 위치 요건에 따라 후보자의 자격을 검토하십시오.
지명자는 개인 정보가 제공 한 정보의 진위와 정확성에 대한 책임이 있습니다. 등록 할 때 허위 자료를 제공하거나 포장하거나 제작하거나 신청 자격을 얻기위한 관련 문서, 자료 및 정보를 제조하는 사람은 확인되면 즉시 실격되며, 신청 자격은 나중에 채용에 실격됩니다. 이력서 심사를 통과하지 못한 사람들은 더 이상 하나의 통지를받지 않습니다.
(v) 테스트 : 자격 검토 상황에 따라 자격 검토를 구성하여 적시에 한 번의 테스트를 수행하십시오. 구체적으로, 그것은 "Gansu Energy and Chemical Group 직원 공공 모집 관리 조치 (시험)의 관련 조항에 따라 수행 될 것입니다. 지원자는 인터뷰에 참여할 때 검사를 위해 등록하는 동안 제출 된 원본 문서를 가져와야합니다.
(vi) 기타 문제. 징계 검사위원회와 그룹 회사의 인사 부서는 전체 채용 과정을 감독합니다. 조건을 충족하고 시험을 통과하는 후보자는 Group Company Portal 웹 사이트에서 발표됩니다. 발표가 이루어진 후에는 재판에 대한 게시물을 가져 오라는 통지를받지 않을 것입니다.
4. 급여, 혜택 및 혜택
(i) 급여 및 혜택. 채용 후 보호 관찰 기간 시스템은 6 개월의 집행 유예 기간과 보호 관찰 기간 동안의 직위의 급여 표준의 80%가 시행됩니다. 보호 관찰 기간이 끝나고 시험이 통과되면 직책의 급여 표준이 시행됩니다.
(ii) 기본 혜택. 이 회사는 법률에 따라 직원에 대한 사회 보험 계정을 설립하고 기업과 개인은 국가 규정 (연금 보험, 의료 보험, 업무 관련 부상 보험, 실업 보험, 심각한 질병 보험, 주택 공급 기금 및 기업 연금에 따라 "5 개의 보험 및 2 개의 자금"을 지불합니다.
(iii) 일반적으로 휴가 선물을 즐기고, 회사가 조직 한 직원을위한 보조금, 고온 보조금 및 무료 신체 검사를 즐기십시오.
(iv) 직무의 요구 사항과 일치하는 노동 보호 용품을 제공합니다.
(v) 국가 법정 휴식 시스템을 엄격히 시행하고 법정 공휴일, 주말, 유급 연간 휴가, 가족 방문, 결혼 및 장례식 휴가 및 출산 휴가와 같은 국가가 규정 한 모든 휴일을 즐기십시오.
v. 기타 문제
(i) 신청자는 진실하고 유효한 전화 번호와 이메일 주소를 제공하고 적시에 이메일 주소와 전화 번호에주의를 기울여 지정된 시간 내에 답장해야합니다. 통지를 발행 한 후 메시지에 응답하지 않는 사람들은 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.
(ii) 특정 서면 시험, 인터뷰 시간 및 위치는 이메일로 알립니다. 통지없이 언제든지주의를 기울이십시오. 자격 검토, 서면 시험 또는 인터뷰를 통과하지 못한 지원자는 더 이상 별도로 통지되지 않습니다. 알림 정보를받지 못한 사람들은 실패합니다. 서면 시험이나 정시 인터뷰에 참여하지 못한 사람들은 자동으로 신청서를 포기한 것으로 간주됩니다.
(iii) 업무 요구와 채용 프로세스의 각 링크의 실제 상황에 따라 회사는 채용 계획과 위치를 조정할 권리가 있으며 채용을 해석 할 수있는 최종 권리가 있습니다.
(iv) 각 후보자가 시험을 신청하면 전화 문의, 파일 검토, 배경 조사, 능력 평가 등을 포함하여 신청자에 대한 회사의 관련 자격 검토를 수락 한 것으로 간주됩니다.
(v) 각 신청자가 제공 한 모든 등록 자료는 반환되지 않습니다. 회사는 신청자의 개인 정보의 보안을 보장 할 것을 약속합니다.
(vi)이 채용 및 소개는 Jinchang Company의 인사 부서에서 조직하고 구현합니다. 중개 기관은 참여하도록 위임받지 않습니다. 신청자에게는 등록, 교육 및 기타 수수료가 부과되지 않습니다. 모든 지원자는 속이는 것이 좋습니다.
연락처 : Mr. Li
전화 : 0935-8368886; 18794203326 (수락 시간 : 8 : 30-12 : 00 주 평일 오전 14 : 30-18 : 00 pm)
감독 전화 번호 : Jinchang Company 징계 검사위원회 : 0935-8360066
