12 월 7 일 아침,이 단체의 당위원회는 Gansu Provincial Party School (Gansu Provincial Party School)의 파티 빌딩 및 리더십 과학 교육 및 연구부 이사 인 Gao Lujia 부교수를 초청하여 Lanzhou의 5 번째 CPC 중앙위원회의 연구 및 제 5 회 전자 회의의 연구 및 이행에 관한 강의를 개최했으며, Plathly Plather Spood의 5 번째 CPC 중앙위원회의 정신에 관한 강의를 개최했으며,이를 이해했습니다 19 차 CPC 중앙위원회 중에서 그룹 회사의 연구, 홍보 및 구현을 재구성하고 재배치합니다

      그룹 지도자 Li Junming, Xie Xiaofeng, Zhang Yi, Mu Jiacheng, Li Shilin, Ma Zhongyuan, Yang Yuquan, Ma Weibin, Ma Weibin, Gystroots Units 팀 구성원, 모든 파티 멤버, 캐나다 및 직원 및 비평가 지적 회의에 참석했습니다 Zhang Yi는 보고서 회의를 주재했습니다

      Gao Lujia는 "우물에서 현대화로의 실행에 대한 성능 선언을 사용했습니다—— 역사와 현실의 통합, 이론과 실천의 조합, 국내 및 국제적 연결의 조합, 국내 및 국제적 연결, 체계적인 설교 및 심층적 인 CPC위원회의 큰 의미의 심층적 인 공모의 심층적 인 설명, 19 차 CPC 중앙위원회의 제 5 차 총회 정신에 대한 깊은 연구 " 계획 및 2035 비전 목표, 14 번째 5 년 계획의 그랜드 블루 프린트 및 혁신, 그리고 총회의 주요 전략적 고려 사항

          이 회의는 중국 공산당 제 19 차 중앙위원회의 제 5 차회사 회의가 우리 정당이라고 지적했다"2 백 년"의 역사적 교차점에서, 현대 사회주의 국가를 포괄적으로 구축하는 새로운 여정을 시작하기위한 전략적 결정을 내리기위한 중요한 이정표 회의 인 그룹 회사가 새로운 아이디어, 새로운 경로 및 새로운 측정으로 개혁과 발전에 좋은 일을하도록하는 중요한 지침을 제공하는 중요한 이정표 회의에서 중요한 이정표 회의입니다 전체 그룹 회사는이 선전과지도를 본회의 정신을 깊이 연구하고 이해하고 이해하고 정확하게 파악하고, 본회의 세션의 정신과 Xi Jinping은 새로운 시대를 위해 중국의 특성으로 사회주의에 대한 사상의 정신을 사용하여 우리의 마음을 무장시키고, 우리의 관행을 무장시키고, 강력한 우선적 보장을 제공 할 수있는 강력한 명세서를 제공 할 수있는 새로운 시대의 중국 특성으로 생각할 수있는 기회로 받아 들여야합니다 국유 기업

        이 회의는 중국 공산당 제 19 차 중앙위원회의 제 5 차 총회 정신을 연구, 공개 및 이행하는 것이 현재와 미래의 중요한 정치적 임무라고 강조했다 우리는 총회 정신의 연구와 이행을 강화로 받아 들여야합니다"4 개의 의식"의 주요 정치적 임무, "4 개의 자기 혼란"을 제외하고, "2 개의 보호 수단"을 달성하고, 기업의 실제 상황과 밀접하게 결합하고, 조직 리더십을 강화하고, 신중한 구성 및 배치, 신중한 조직 및 구현 및 학습을 시작하고, 신속하게 시작하고, 촉진하고, 촉진하고, 그리고 촉진하고, 그리고 촉진하고, 그리고,, 구현 우리는 총회 정신에 대한 연구를 "Xi Jinping : 중국의 거버넌스"의 세 번째 책과 Xi Jinping 사무 총장의 세 번째 책에 대한 연구를 결합하여 국영 기업과 국유 자산 및 당 건축의 개혁에 대한 Xi Jinping 사무 총장의 정신을 결합해야합니다 학습 및 구현의 효과 당사는 당위원회의 이론적 연구 센터 그룹의 데모와 주요 역할과 학습을 이끌고 홍보함으로써 학습을 이끌고 홍보하는 주요 역할을 수행해야하며, 파티 지점 학습, 집중된 토론, 특별지도, 교환 및 상호 작용 및 주제가 수업과 같은 다양한 형태를 통해 학습 및 구현에 대한 전체 커버리지를 보장해야합니다 우리는 기업 미디어 위치의 역할을 완전히 제공하고 온라인 및 오프라인 홍보, 해석 및 설명을 수행하며 강력한 분위기를 조성해야합니다 본국 세션의 정신의 연구와 구현과 내년 기업의 현재 주요 작업의 완료와 내년 작업의 전반적인 계획을 결합하고, 엔터프라이즈 개혁 촉진 및 "14 차 5 년 계획"의 공식화를위한 3 년 행동 계획의 구현과 "14 차 5 년 계획"의 공식화 및 실행 결과를 실질적으로 구현하기위한 실현 결과를 발전시키기위한 결과를 효과적으로 변화시켜야합니다 모든 작업이 "13 번째 5 년 계획"에서 잘 끝나고 "14 번째 5 년 계획"에서 좋은 시작을 보장합니다