Party History Learning and Education이 시작된 이래 Jinchang Company는 회사의 새로운 시설, 새로운 메커니즘 및 새로운 모습을 기반으로했습니다"3 개의 새로운"의 특성은 직원들이 일반적으로 관련된 여행, 주택, 식사 및 단조로운 문화 생활의 어려움 문제와 밀접한 관련이 있습니다 당사는 당 역사의 연구 및 교육을위한 동원 회의에서 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설의 정신을 철저히 연구하고 시행 할 것이며, Xi Jinping 사무 총장의 요구 사항을 양심적으로 구현하고, 당사 역사에 대한 연구를 경험을 요약하고 현실을 관찰하고, 실질적인 문제를 촉진하고, '내가 실용적으로 행동하는 데 중점을두고', '실질적인 행동을 수행하고', ', 실질적인 행동을 수행하고', '그리고', 실질적인 행동을 수행하고 ',', ', 실질적인 문제를 해결하고', ',', 실질적인 문제를 해결하고 ',“우리는'당사자 역사에 대한 연구를 결합해야합니다 근로자 보증 서비스를위한 시스템을 적극적으로 확립하고 구현하고, 직원들에게 직원들이 성취하고 간부와 직원을위한 성과를 내도록 격려하고, 대중이 생각하는 것에 대해 생각하고, 대중이 필요로하는 것에 대해 걱정하고, 대중이 무엇을 해야하는지 걱정하고 "대중에 대한 실용적인 일을하는 것"의 실제 활동을 촉진하는 근로자의 삶을 시작하고 직원들에게 성과를 거두고 조화로운 공동 건설 시스템을 장려합니다

주택 어려움 및 여행 어려움과 같은 대부분의 이주 노동자들이 직면 한 실제 문제에 대한 응답으로 Jinchang Company는 풀뿌리 및 직원의 생각에 대한 기대와 정확하게 연결되며 이주 직원의 주택 및 여행 문제에 대한 실질적인 해결책을"사람들을 위해 실용적인 일을합니다"의 주요 내용은 실습 활동, Jinchang City의 공공 임대 주택의 관련 정책을 신중하게 연구하고 Jinchang Development Zone Management Committee와의 적극적인 도킹 및 커뮤니케이션을 강화하고, 2 개의 침실, 1 개의 거실 및 1 개의 욕실이 1 킬로미터 미만인 10 명 이상의 외국인 직원을 신청합니다총 공공 임대 주택 총8 세트 및 2 인 세트 표준에 따라 최적화 된 구성으로 회사의 비 국소 직원의 숙박 및 사무실 문제를 효과적으로 해결합니다 동시에, 회사가 현재 회사 설립 과정에 있다는 것을 고려할 때, 자주 여행하는 직원의 수가 자주 방문하고 일일 비용이 크기 때문에 회사 회의는 집단적으로 결정되었습니다직원을위한 공공 임대 주택에 의해 생성67940 위안/연도 임대료는 회사가 부담하여 직원의 생활 압력을 크게 완화시킵니다

회사는 현재 준비 기간에 있기 때문에 식사 직원의 어려움은 직원의 관심의 초점이되었습니다 직원의 사무실 공간 주변의 공공 임대 주택 및 지원 생활 시설이 완전하지 않다는 점을 고려하면 직원의 식사에 불편을 겪습니다 이 회사의 파티 지점은 직원을 최우선으로 생각하고 직원의 이익을 최우선으로 생각합니다 회사의 당사 역사 연구 및 교육 선임 그룹의 조정 후 Jinchang Development Zone Management Committee는 특별히 직원 매점으로 사용되는 일련의 공공 임대 주택을 제공합니다 훌륭한 직원 매점을 운영하기 위해 회사는이를 매우 중요하게 생각하며, 당사 역사 연구 및 교육 선도 그룹은 준비 및 건설 작업에 책임이 있습니다 캔틴 호스팅 부서는 시장을 운영하고 가격을 비교하기 위해 많은 에너지를 투자했으며 작업 프로세스 속도를 높이기 위해 효과적인 조치를 취했습니다 반달의 신중한 준비 후, 주방 장비의 조달 및 설치, 공급 업체 선택 결정, 매점 관리 조치의 공식화 및 요리사의 채용을 완료하여 직원 매점이 예정대로 개설되었으며, 직원들에게 전염병이 해결 된 식사 문제가 마침내 해결되도록했습니다 직원의 식사 위생을 보장하기 위해 회사는 매일 매점 관리에서 좋은 일을하고 매일 신선한 야채와 육류를 공급할 수있는 특별한 사람을 배정하여 직원이 식사를 할 수있을뿐만 아니라 직원이 좋은 식사를 할 수 있도록하여 직원의 개통을 경험할 수 있도록했습니다"Small Canteen"은 기업의 "훌륭한 관리"를 강조합니다

도시와 직원들의 단조 문화 생활에서 회사 사무실 공간의 문제에 대한 응답으로 특별한 사무실 지역이 비워집니다2 객실은 직원을위한 직원 서점 및 피트니스 활동 장소로 사용됩니다 직원 서점에는 100 권의 책이 장착되어 있으며 피트니스 활동실에 30 개 이상의 피트니스 장비가 추가됩니다 현재 직원 서점은 당원과 간부 및 직원이 매일 파티의 이론, 문화 및 전문 지식을 배우고 자신의 품질과 능력을 향상시킬 수있는 "충전 스테이션"이되었습니다 직원 피트니스 활동실은 직원의 바쁜 일 외에도 신체와 마음을 조절하고 압력을 방출하는 데 좋은 영향을 미쳤으며 간부와 직원들에 의해 따뜻하게 환영을 받았습니다

파티 역사 학습 및 교육에서 파티 역사 학습 및 교육을 촉진하면서 대중, 풀뿌리 및 사람들의 마음에 침투하는 동시에 Jinchang Company는 회사의 강점을 사용하여 실용적인 일을하고 직원을위한 문제를 해결하고, 3 년 개혁 행동, 프로젝트 구성 및 운영 및 교육과 같은 주요 작업과 같은 주요 작업을 결합하고, 프로젝트 건설 및 교육과 같은 주요 작업을 결합하고, 학습 및 학습을 개선하고, 결과를 얻었습니다 파티 건물 강화, 종합적으로 개혁 심화, 파티원 및 간부들을 포괄적으로 개선"빈 종이에 청사진을 그리는 것"의 이데올로기 적, 행동 의식은 직원들의 걱정을 효과적으로 해결하기 위해 "대중을 위해 실질적인 일을하는 것"의 테마 연습 활동을 지속적으로 심화 시켰으며, 화학 산업 프로젝트의 건설과 석탄 저장의 건설을 촉진하기 위해 긍정적 인 노력을 기울였습니다 뛰어난 결과를 가진 파티 설립