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Jingmei Company의 일부 단위는 학습 및 교육에 대한 특별 파티 수업을 수행

시간 : 2025-07-04출처 :저자 :

Xi Jinping 사무 총장 Xi Jinping의 중요한 설명에 대한 중요한 설명을 철저히 연구하고 시행하고 Central 8 규정의 정신에 대한 연구 및 교육을 홍보하기 위해 Jingmei Company Dashuitou Mine, Weijia Geological Mine, Honghui Company, Galazy Company, Galacy Company, Galacy Company, Galain -Leasing, Galacy Company, Galain Earner Company, Galacy Company, Coal Company, Coal Company, Company Company의 리더십 팀 구성원 회사와 다른 부대는 Grassroots Party 지점으로 가서 특별 파티 수업을 제공했습니다 이론적 설교, 사례 경고 및 상황 분석의 조합을 통해 파티 멤버와 간부들은 학습을 통해 작업을 촉진하고 업무 스타일을 바꾸고 광산의 고품질 개발을위한 견고한 작업 스타일 보장을 제공하도록 안내되었습니다

리더십 팀의 모든 구성원은 중앙 8 개 규정의 역사적 배경, 핵심 본질 및 실용적인 요구 사항에 초점을 맞추고, 단위의 실제 작업과 결합되었으며, "이론 + 사례"의 생생한 형태를 통해 작업 스타일 건설 시스템의 요구 사항을 체계적으로 해석했으며, 공공 식습관과 같은 전형적인 사례를 심도있게 분석했습니다 당사자의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 풀뿌리 수준으로 확장하는 척도로 동시에, 우리는 기업의 현재 생산 및 운영에 직면 한 심각한 상황을 분석하고, 파티원 및 간부들을 가이드 파티 멤버 및 간부들에게 말하고 학습을 촉진하고, 작업 스타일을 바꾸고, 어려움을 극복하고, 주제 교육 결과를 실질적인 결과로 전환하여 기업의 고품질 개발을 촉진하는 것을 촉진함으로써 학습을 촉진합니다

파티 클래스는 당사의 작업 스타일 구성, 사고, 의지 및 행동을 강화하는 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 설명을 철저히 연구하고 시행해야하며 칼을 내면 내면 내면 용기를내어 용기를내어“슬로프, 마약, 실력있는 책임 및 발전의 응답과 같은 작품의 누적 문제를 공격해야합니다 엄격하고 상세하며 실용적”은 기업이 역경을 겪을 수있는 강력한 보증이됩니다 우리는 전형적인 부정적인 사례의 교훈을 깊이 배우고 의식적으로 나쁜 습관에 저항하며 노력과 책임으로 작업 스타일 구성의 성과를 반영해야합니다 우리는 학습 및 교육을 파악하고 학습의 질을 지속적으로 개선하고, 학습의 질을 지속적으로 개선하고, 문제를 철저히 조사하고, 정류 및 정류를 촉진하며, 실용적인 작업으로 업무 스타일과 효과의 효과를 진정으로 테스트하기위한 더 높은 위치, 엄격한 표준 및 더 많은 노력을 포괄적으로 벤치마킹하고 준수해야합니다 우리는 항상 우리의 생각을 단단하게 유지하고, "안전을 최우선, 예방 및 포괄적 인 거버넌스"라는 개념을 확고히 확립하여 빨간 생산 안전 라인이 극복 할 수 없도록해야합니다

파티 클래스는 리더십 팀 및 당사자 및 다양한 부대의 정부 리더 (부서)의 구성원 (부서)의 구성원 (부서)의 구성원 (부서)은 예를 세우고 예를 들어 긍정적 인 정신을 유지하고, 미세 관리 스타일을 강화하며, 화합 및 안정성을 강화하며, 안전한 생산, 비즈니스 관리, 비용 절감 및 효율성과 같은 주요 작업에 중점을두고, 모든 직원과 함께 일으키고, 교육을 이끌어 내고, 최종적으로 어려움을 겪고 있으며, 최종적으로 어려움을 겪고 있으며, 최종적으로 어려움을 겪고 있으며, 최종적으로 어려움을 겪고 있습니다 한 레벨을보고 한 레벨과 협력하여 "대다수"를 이끌어 "소수 민족"의 자기 혁명으로 작업 스타일을 바꾸십시오

이 특별한 파티 수업은 파티 징계에 대한 심오한 학습과 교육 일뿐 만 아니라 강력한 스타일 동원이기도합니다 풀뿌리 수준의 직원들과의 대면 교환을 통해 우리는 회사가 직면 한 현재 상황을 명확하고 철저하게 설명하고, 우리의 생각을 더욱 통합하며, 이해를 향상 시키며, 자신감을 강화하며, 힘을 모으십시오 대다수의 당원들은 우리 가이 학습과 교육을 새로운 출발점으로 받아들이고, 업무 스타일 구성을 지속적으로 강화하고, 우리 자신의 품질과 비즈니스 능력을 향상 시키며, 더 단단한 신념,보다 실용적인 태도 및보다 정직한 분위기로 기업의 발전에 강한 자극을 주입해야한다고 말했다