며칠 전, 거래 회사는 업무 특성과 결합했습니다새로 가입7 직원은 무역 전문 지식, 법률 및 규정, 기업 규정 및 규정, 교사-견해 및 "일대일 페어링"교육 및 개선 활동을 다루는 계획적이고 조직 된 집중 학습 및 훈련을 조직했습니다 교육 및 개선 활동을 통해 신입 사원은 아이디어를 더욱 탐구하고 개념을 바꾸고 품질을 향상 시키며 회사의 무역 개발, 비즈니스 철학 및 목표 및 요구 사항과 일치하는 비즈니스 기능 및 업무 실행 능력의 형성을 촉진하여 연간 무역 업무 지표 및 작업의 성공적인 완료를위한 탄탄한 기초를 마련 할 것입니다 행사 중에 거래 회사는 결정했습니다5 명훈련 교사 및6 신입 사원 서명 "일대일 페어링"교사입학 계약

              각 사람에게 필수교사는 양심적으로 교사의 의무를 수행하고 좋은 역할을해야합니다"전기학습 도와"함수, 자세한 훈련 계획을 공식화하십시오정교한비즈니스 지식 및 업무 경험을 양도하고주의를 기울이십시오젊은 직원비즈니스 품질 및 직업 기술 재배 및프로모션, 무역 관행으로 만들기1Central 8 규정의 정신을 철저히 구현하는 연구와 꽁 머니 카지노픽업 할 수 있습니다,당신은 말하고, 가서 할 수 있고, 가능한 한 빨리 자라서프로모션무역 업무전문가 '손신입 사원14그룹 개요공부하고 일하기 가장 좋은 시간을 포착, 능력을 통해 경력이 달성하고 교사와 교육, 겸손하게 조언을 구하며 마스터를 찾는 개념을 확립하십시오양도 및 가르침가능한 빨리프로모션1Central 8 규정의 정신을 철저히 구현하는 연구와 꽁 머니 카지노능력,시스템에 참여하기 위해 노력합니다강력한 기술을 마스터하고 성장주기를 단축,투쟁이다회사 비즈니스 개발강도 기여

          행사 중에재배 목표, 재배 방향,훈련 내용 및 기타 측면제안 된 학습훈련, 멘토 및 견습생 및"일대일 페어링"교육 및 개선 활동추적 및 평가규정은 훈련 및 개선 활동이 견고하고 심도있는 방식으로 수행되도록합니다