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Yiaomei Group : 새로운 코로나 바이러스 폐렴의 예방 및 통제에 관한 화상 회의

시간 : 2020-02-14출처 : 가마 석탄의 그림 이야기저자 :

        2 월 12 일, Yaomei Group은 새로운 코로나 바이러스 폐렴의 예방 및 통제에 관한 화상 회의를 열었고, 현재 예방 및 통제 작업을 재구성하고, 전염병에 대한 전투를 포괄적이고 단호하게 싸웠으며, 그룹 회사의 전염병 예방 및 제어 및 생산 안전 작업이 주문 방식으로 수행되도록 보장합니다

        회의는 현재 새로운 크라운 폐렴 전염병의 예방 및 통제를위한 특별한 기간이라고 지적했다 또한, 업무 재개 및 기업 생산 후에 인력의 이직률이 증가했습니다 한편으로, 정상적인 생산과 운영을 보장해야하며, 다른 한편으로는 전염병 제어에서 좋은 일을해야합니다 이는 큰 압력을 받고 있습니다 상사에 따른 그룹 회사배포요구 사항, 관련 기관 규정 및 문서 요구 사항을 적극적으로 공식화하고 발행하며, 과학적 예방 및 통제 조치를 취하여 전염병을 막습니다 모든 수준의 모든 단위 및 조직은 실패하지 않고이를 구현해야합니다 우리는 자매 부대의 교훈에서 배우고 엄격하게 책임을집니다 LAX 구현 시스템, 규정 위반, 인사 감염 및 광산 생산 정지를 담당하는 사람들은 법적 책임이 추구 될 때까지 책임을 져야합니다 모든 단위는 부대의 실제 상황에 따라 전염병 예방 및 통제에 대한 비상 계획을 수립하고, 목표와 효과에주의를 기울이고, 생산 관리 모델 및 회의 조직 양식을 변경하며, 사람들 간의 집중적 인 접촉을 피하고, "제로 감염"및 논스톱 생산의 목표를 달성해야합니다

        회의는 전염병 예방 및 통제 작업에서 제도적 조치의 엄격한 구현이 부족하고 불충분 한 관심이 부족하다는 것을 강조했다 우리는 그룹 회사의 전염병 예방 및 통제에 대한 다양한 규정을 준수하고, 통제 노력을 늘리며, 교대, 팀 및 부서의 3 단계 제어 책임을 구현하고, 통제 조치를 엄격하게 구현하며, 각 직원의 일일 운동 궤적을 파악해야합니다 특히, 우리는 주요 직원과 의심스러운 직원을 신중하게 점검하고 모니터링하고 통계 보고서를 신중하고 정확하게 수행해야합니다 우리는 환경 위생과 충동을 보장해야합니다서비스규정팬 개인 행동, 시스템 구현에 대한 감독과 책임을 높이고 관료주의와 형식주의를 단호하게 제거합니다 모든 부대의 당과 정부의 최고 지도자는 모범을 보이고 그들의 행동을 규제해야합니다 그들은 개인과 조직이 자신이하는 일을하고, 팀, 조직 및 모든 직원을 이끌어야하며, 모든 직원은 새로운 크라운 폐렴 전염병의 예방 및 통제에 관한 다양한 규정을 준수하고, 어려움을 극복하고, 함께 어려움을 극복하고, "제로 감염"을 달성하며, 기업의 생산 및 운영이 영향을받지 않도록 약속합니다

         회의모든 수준의 파티 조직 및 당사자가 전염병 예방 및 통제 작업에서 중요한 역할을하는 방법 요구 사항을 제시하는 방법 : 첫째, 책임을 명확하게해야합니다 회사의 모든 수준의 당위원회 (일반 지점),브랜드 비서관은 전염병 예방 및 통제에 대한 주요 책임을 진정으로 가정하고 행정 리더가 에너지를 해방하여 안전한 생산을 보장 할 수 있도록해야합니다 조직 리더십, 배치 및 배치, 전염병 예방 및 통제, 조직 및 동원, 자재 지원, 감독 및 검사, 책임, 여론 감독, 갈등 해결 및 조정 및 문제 해결의 10 가지 책임을 명확히해야합니다둘째, 시스템을 개선해야합니다그룹 회사가 공식화하고 발행 한 일련의 문서, 시스템, 방법 및 규정에 따라 전염병 예방 및 제어에 적합한 일을하고, 과학적 시스템 및 과학적 방법에 대한 전염병 예방 및 통제가 과학적 예방 및 통제가 과학적으로 수행되도록 보장하기 위해 과학적 시스템 및 과학적 방법에 의존합니다3은 책임을지고 우리의 책임을 이행해야합니다모든 수준의 당사자는 전염병 예방 및 통제의 작업 우선 순위를 통제해야하며, 은폐 및 누락 된 보고서를 방지하기 위해 인원의 운동 궤적을 신중하게 검사하고 조사해야합니다 특히 Wuhan에서 돌아온 사람들과 심각한 전염병이있는 지역의 경우 먼저보고 한 다음 검토 한 다음 관찰 조치를 구현해야합니다모든 단위는 직원의 일일 온도 모니터링과 공공 장소의 소독을 엄격히 구현해야합니다여론에 세심한주의를 기울이십시오 문제가 발견되면 직원의 이념적 불안정성을 방지하거나 인터넷에서 WeChat을 통해 문제를 일으키기 위해 적시에 응답해야합니다덜 모으고, 회의를 적게 잡고, 짧은 회의를 개최합니다 더 많은 사람들이있는 사무실의 경우 특정 예방 및 통제 조치를 공식화해야합니다당 단체 및 노동 조합 단체는 가정에서 관찰중인 사람들과 의심되는 사건과 밀접하게 접촉하여 생활 요구를 해결하는 고립 된 사람들에게주의를 기울여야합니다