8월 27일 아침, 2025년 간쑤성 수백만 근로자 노동 및 기술 대회 Gansu Nenghuayao 석탄 회사 기술 대회가 공식적으로 시작되었습니다 Gansu Nenghua Group 노동조합 위원장이자 당 위원회 부서기인 Zuo Dongmei와 Gansu성 노동조합 연맹 직원 기술 협회 사무실 부주임 Xu Jun이 참석하도록 초대되었습니다 개막식에는 감숙능화유한공사(Gansu Nenghua Co, Ltd)와 야오석탄유한회사(Yao Coal Co, Ltd)의 사장, 관련 부서 및 사무국장, 심사위원, 팀장, 참가자 대표 등 360여 명이 참석했다

Zuo Dongmei는 연설에서 직원 직업 기술 대회는 산업 노동자 팀 건설의 개혁을 촉진하는 중요한 출발점이며, 모범적인 노동자 정신, 노동 정신, 장인 정신을 고취하는 중요한 전달자이며, 직원 및 임원의 기업가 열정을 자극하고 기업의 핵심 경쟁력을 강화하는 핵심 플랫폼이라고 지적했습니다 산업 근로자 팀은 항상 기업의 고품질 발전을 촉진하는 중추이자 전략적 목표 달성을 위한 핵심 지원이었습니다 산업 개혁을 지침으로 삼고 기술 경쟁을 플랫폼으로 삼아 산업 근로자의 종합적 자질과 기술 수준을 지속적으로 향상시키고 인재 혁신을 위한 탄탄한 기반을 지속적으로 마련하여 기업의 고품질 발전을 지원해야 합니다

Zuo Dongmei는 산업 개혁의 주요 노선에 집중하고 산업 근로자의 자질과 능력을 종합적으로 향상시킬 필요성을 강조했습니다 우리는 기능대회를 직원의 자질을 향상하고 기술을 연마하는 중요한 방법으로 간주하며, 학습, 훈련 및 성과를 촉진하는 대회를 통해 산업 근로자의 종합적인 품질과 실무 능력을 종합적으로 향상시킵니다 제도적 보장을 강화하고 우수인재의 성장경로를 넓힐 필요가 있다 숙련된 인재에 대한 평가 및 인센티브 메커니즘을 개선하고, 기술 수준과 승진 및 급여 보장의 연계를 촉진하며, 기술, 공헌, 책임을 갖춘 직원이 플랫폼, 무대, 미래를 가질 수 있도록 "숙련 인재-장인 인재-관리 인재"의 다양한 성장 경로를 지속적으로 최적화합니다 플랫폼 캐리어를 구축하고 숙련된 인재를 위한 개발 채널을 원활하게 만드는 것이 필요합니다 계속해서 현장 교육, 기술 경쟁, 혁신 및 효율성 캐리어를 구축하고, 실무에서 숙련된 인재의 성장을 촉진하고, 현장에서 인재가 되도록 촉진하며, "정교한 기술, 강력한 비즈니스, 열심히 일하는 스타일"을 갖춘 고품질 숙련 인재 그룹의 육성을 가속화합니다 새시대의 시위와 리더십을 강조하고 선구적인 산업인력을 양성해야 한다 "3가지 정신"을 적극적으로 장려하고, 숙련된 인재의 이야기를 전하고, 선진적인 모델 벤치마크를 확립하고, 기술을 존중하고, 기술을 옹호하고, 숙련된 인재를 추구하는 강한 분위기를 조성하고, 대다수 직원이 새 시대 산업 근로자의 선봉과 주력이 되도록 지도하고, Nenghua Group의 고품질 발전의 새로운 장을 쓰기 위해 노력합니다

Xu Jun은 Gansu Nenghuayao Coal Company가 항상 숙련된 인재 육성을 중시하고 인재를 통해 기업을 강화하는 전략을 깊이 구현하고 직원의 기술 수준 향상과 생산 문제 해결을 결합하고 경쟁 형식을 확대하고 경쟁 항목을 최적화하며 직원이 기술을 교환하고 재능을 발휘할 수 있는 플랫폼을 구축하여 성에서 모범을 보여 왔다고 말했습니다 회사는 계속해서 인력의 종합적인 품질 향상에 큰 중요성을 부여하고 직원 품질 건설 프로젝트를 지속적으로 추진하며 기술 능력, 복합 기술, 지식 및 기술 인재 육성에 중점을 두고 현대화 요구 사항에 적응하는 고품질 인력 구축에 노력할 것으로 기대됩니다

대회 기간 동안 Zuo Dongmei와 그의 일행은 제3 광산 파견 정보 지휘 센터, Zhang Guocai의 국가 기술 마스터 스튜디오 및 훈련 기지, 직원 서점, 세탁실, 이발소, 식당 및 기타 생산 및 생활 현장을 방문하여 광산 안전 생산, 지능형 건설, 숙련 인력 교육, 기업 문화, 풀뿌리 당 건설, 물류 서비스 및 기타 산업에 대한 심층적인 이해를 얻었습니다 기타 근무 조건

3월에 Yao Coal Company의 2025년 기술 대회가 시작된 이래로 7개월 이상 지속되었습니다 3,160명 이상의 직원이 직무 교육을 받았으며 해당 부서의 다양한 업무 유형에 대한 예선 대회에 적극적으로 참여했습니다 이 대회는 모든 수준에서 선정되었습니다 이번 대회에는 광산정비 전기기사, 유압지원사, 굴삭기 기계운전사, 각종 풀뿌리 단위 가스검사사 등 12개 직종의 우수 참가자 304명이 참가했다 5개의 경기구역으로 나누어 지하와 지상에서 동시에 실무대회를 진행했습니다