3 월 17 일, 3 월 17 일, Gansu Energy and Chemical Group의 파티위원회 차관 인 Mu Jiacheng은 Jinchang Company의 회장으로 가서 중국 공산당의 20 번째 국가 의회의 정신을 전파하고 모든 젊은이들의 의견과 직원들과의 토론을 개최하여 개혁 및 엔터 스페이스의 개혁 및 개발에 대한 논의를 가졌다.

Mu Jiacheng은 현재 중국 공산당의 20 차 국회의원 정신을 현재 그리고 미래의 주요 정치 과제로서의 연구, 홍보 및 이행을 취해야한다고 지적했다. 결과. 우리는 항상 간부와 직원의 교육과 훈련을 기업의 장기 개발을 촉진하고 정기 교육 및 훈련 메커니즘을 개선하며 새로 고용되고 젊은 간부 및 직원의 교육 및 교육 강화에 중점을두고 캐드 및 직원 팀의 포괄적 인 능력과 품질을 향상시키기 위해 노력해야합니다. 우리는 회사의 인재 팀의 실제 건설에 중점을두고 인재를 조정해야합니다."소개, 재배, 유지 및 사용"기사는 프로젝트 건설 및 운영 관리에 대한 인재 보장을 제공합니다. 우리는 "프로젝트 Is King"이라는 개념을 확고하게 확립하고, 프로젝트 건설에 유리한 시간을 포착하고, 건설 조직 및 관리를 강화하며, 프로젝트 건설을 가속화하며, 프로젝트가 완료되고, 사용 및 조기에 효과적인지 확인해야합니다. 우리는 안전 체크 포인트를 엄격히 제어하고 프로젝트 건설을위한 안전 보증 시스템을 개선하고, 안전 운영 절차를 엄격하게 구현하며, 직원 안전 교육 및 교육을 강화하며, 프로젝트 안전 작업을 실질적으로 그리고 세 심하게 수행해야합니다.

Mu Jiacheng은 우리는 "Jingyuan Coal and Electricity Coal Group의 작업을 완료 한 후 Jingyuan Coal and Electricity Coal Group의 인수에 대한 경영 시스템 계획에 대한 주정부의 승인"및 회사의 회사위원회의 작업을 수행하고 모든 수준의 조정을 촉진하고 모든 수준의 작업을 촉진 한 후에도 "Jingyuan Coal and Electricity Coal Group의 인수에 대한 지방 정부의 승인"을 양심적으로 이행해야한다고 강조했다. 우리는 평가의 인센티브 역할에 전적으로 플레이하고, 평가 결과의 적용을 강화하며, 간부와 직원의 열정과 창의성을 완전히 동원해야합니다. 우리는 회사의 당사자 조직의 역할을 완전히 제공하고 회사의 파티 구축을 강화하고, 당사자 건물을 프로젝트 건설, 생산 안전 및 운영 관리에 효과적으로 통합하기위한 작업 시스템 및 메커니즘을 개선하고, 당사자 건물을 사용하여 회사의 고품질 개발을 이끌고 보장해야합니다. 우리는 이데올로기 및 정치 작업을 기업 문화 건설과 통합하고, 기업에 대한 직원의 충성도와 책임감을 향상시켜야하며, 회사의 인기와 영향력을 지속적으로 향상시켜야합니다.

강의 후, Mu Jiacheng은 회사의 젊은 직원들과 토론하여 젊은 직원의 업무와 삶을 이해하고 회사 개발에 대한 모든 사람의 의견과 제안을 듣고 모든 사람이 올바른 위치를 찾고, 학습 능력을 향상시키고, 실제 업무를 향상시키고, 회사의 개발에 대한 통합을 개선하도록 장려했습니다. Jinchang Company는 젊은 인재 팀을 장기적이고 전략적인 프로젝트로 가져와이를 파악하고, 직원의 삶에 관심을 갖고, 업무지도를 강화하며, 성장 및 개발을위한 플랫폼을 구축하며, 젊은 직원들이 자신의 가치를 보여주고 회사 프로젝트 건설을 약속하는 작업에 새로운 기여를하도록 안내합니다.