1 월 16 일, 최초의 Gansu Energy and Chemical Group의 다섯 번째 직원 의회와 2025 년 작업 코인 카지노가 Lanzhou에서 열렸습니다. 이 코인 카지노는 새로운 시대의 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping의 생각에 의해 안내되었으며, 중국 공산당 제 20 차 국코인 카지노 정신을 철저히 연구하고 시행했습니다. 중국 공산당 제 20 차 중앙위원코인 카지노 제 2 및 제 3 의회회 세션과 Xi Jinping의 중요한 연설과 총무의 정신을 기반으로 한 지시에 대한 지시에 대한 지시에 따라 중국 공산당 제 20 차 총회 세션. 14 번째 지방 당위원회와 중앙 및 지방 당위원회 경제 공사 코인 카지노의 배치는 2024 년에 업무 성과를 포괄적으로 요약하고 2025 년에 주요 작업을 정리하고 배치했으며, 2024 년에 뛰어난 중간 수준의 관리자 및 뛰어난 직원을 칭찬했으며, 2024 년의 미성년자 및 뛰어난 직원들과 대다수의 CADRES를 동원하여 Gansu Ganials의 최신 개발을 촉진했습니다. 새로운 혁신을 달성하고 새로운 상황을 창출하기위한 분위기와 새로운 행동.
Xie Xiaofeng, 당위원회 장관이자 그룹 회사 회장은 "새로운 출발점, 혁신적인 새로운 업적, 현대적인 일류 포괄적 인 에너지 기업을 구축하기 위해 노력하는 연설"이라는 연설을 전달했습니다.
Yuan Chongliang, 당위원회 부국장이자 총지배인은 "주요 책임과 비즈니스에 중점을두고, 품질과 효율성 향상에 중점을두고, 개혁 및 혁신을 통해 그룹 회사의 고품질 개발을 장려한다"라는 작업 보고서를 제공했습니다.
Zuo Dongmei, 당위원회 차관 및 노동 조합 회장은 코인 카지노를 주재했다.
Li Hongyuan, 당위원회위원회위원회위원회 위원 및 차장은 칭찬 결정을 읽었습니다. 그룹 회사 인 Zhang Zhiming과 Zhang Yan의 전임 외부 디렉터가 코인 카지노에 초대되었습니다. 당위원회 상임위원회위원회 위원, 징계 검사위원회 장관, 그룹 회사의 감독 위원 인 Deng Yongsheng과 재무 담당 이사 인 Ho Chi Minh가 코인 카지노에 참석했습니다.
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코인 카지노는 2025 년 그룹 회사의 전반적인 작업 아이디어를 명확하게 설명했다. 2025 년에 Xi Jinping의 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고의 지침을 준수하면서, 중국의 공산당 20 차 국코인 카지노원의 정신을 철저히 시행하고, 20 번째 CPC 중앙위원코인 카지노 제 3 차 총회와 XI Jinping의 일반 연설의 세 번째 총코인 카지노 세 번째 총회는, Xi Jinping의 중요한 연설을했다. 국가 개발 전략 및 주정부의 전반적인 작업을 기반으로, 그룹 회사의 본사 및 석탄 화학 프로젝트의 본사에 대한 지방당위원회 지도자의 조사를 양심적으로 시행하고, 고품질 개발의 주요 작업을 밀접하게 따르며, 깊은 개혁 및 강화의 두 가지 주요 경계에 중점을두고, 자본 운영, 새로운 삶에 초점을 맞출 것입니다. 모드, 새로운 기업 거버넌스, 새로운 비즈니스 메커니즘 및 새로운 레이아웃 구조는 새로운 개발 방법을 통해 "4 개의 새로운 국유 기업"을 만들기 위해 노력하고, 혁신은 산업 개발을 이끌고, 활력을 자극하고, 위험을 예방하고, 숨겨진 위험을 방지하고, 파티 구축 작업 시스템의 5 개의 일등석 재배를 향상시키고, 대본 개혁, 경영 벤치 마킹, 벤치 벤치 마킹, 벤치 벤치 마킹, 확장 및 창조, 파티 구축 업그레이드 및 발전, 인민 생계 확장 및 업그레이드 및 모든 직원의 품질 개선을 위해 "14 번째 5 년 계획"의 고품질 결론을 보장하고 "15 번째 5 년 계획"의 시작을위한 탄탄한 토대를 마련했습니다.
Xie Xiaofeng은 중국 공산당 제 20 차 중앙위원코인 카지노 제 3 회 총코인 카지노 정신과 Xi Jinping의 중요한 연설 및 지시 자 사무 총장 Gansu를 검사하는 동안“중국 공산당의 중앙위원코인 카지노 중앙위원코인 카지노 결정에 대한 Gansu Provincial Committee of the Chinstor Committee of the Chination Committee of the Chination Committee of the Chination Committee의 의견은“ 개혁과 중국 스타일 현대화 촉진”, 그리고“옐로우 리버 분지의 생태 보호 및 고품질 개발에 대한 중국 공산당의 간츠 지방위원코인 카지노 결정”은 방향을 지적하고 그룹 회사가 고품질 개발을 촉진하기위한 강력한 지침을 제공하고 전략적 목표를 달성하고 전략적 고급 발전을 이끌어 내야합니다. 목표, 산업 재배, 프로젝트 건설, 자본 운영, 품질 개선 및 효율성 개선, 과학 및 기술 혁신, 개혁 심화 및 파티 구축 리더십, 중국 현대 Gansu 장에서 기업의 강점을 기여합니다. 현대 산업의 고품질 개발을 지원하고, 석탄, 전기, 화학, 새로운 에너지 산업 및 디지털 산업의 보완적이고 조정 된 개발을 촉진하고, 기업 특성과 장점을 가진 현대 산업 시스템을 구축합니다. 과학 및 기술 혁신으로 고품질 개발을 주도하고 R & D 투자를 늘리면서 새로운 품질 생산성의 재배 및 개발을 가속화하고, 산업, 학계 및 연구의 심층 통합, 과학 및 기술 재능 팀을 육성하며, 핵심 핵심 기술의 연구 및 개발을 강화합니다.
Xie Xiaofeng은 개혁을 종합적으로 심화시키고 활력을 활성화하고 새로운 개발 모멘텀의 배양을 가속화해야한다고 강조했다. 현대 기업 시스템을 향상시키고, 당의 리더십을 엔터프라이즈 거버넌스의 모든 측면에 통합하고,“방향 설정, 전반적인 상황 관리 및 구현 보장”,“전략 결정, 의사 결정, 위험 결정”,“계획 운영, 강도를 강화하고 강화하고, 개선하고, 개선하고, 개선하고, 개선하고, 개선하고,”, 설립을 강화하고, 경영진을 예방하는 것”,“이사회는 이사회가 이사회”, 이사회가“전략 결정, 의사 결정, 위험을 예방하는 것”, 이사코인 카지노 역할에 전적으로 플레이합니다. 기업 확장; "세 가지 시스템"의 개혁을 심화시키고 직원들이 입국하고 종료 할 수있는 시장 지향적 인 운영 메커니즘을 형성하면 관리자가 올라갈 수 있으며, 관리자는 올라갈 수 있으며, 수입은 증가하고 감소 할 수 있으며, 간부와 직원은 점프하고 품질과 효율성을 높이고, 품질과 효율성을 높이고, 일류 결과를 혁신하고, 일류 관리 개선 행동이되도록 장려합니다.
Xie Xiaofeng은 우리가 앞서 나가 파티 건물을 강화하고 새로운 개발 상황의 창출을 이끌어 내기 위해 노력해야한다고 강조했다. 마음과 영혼을 연합하고, 재능을 선택하고, 재능을 강화하고, 재단을 강화하며, 개척자들을 이끌고, 파티, 간부 팀 빌딩, 재능 팀 빌딩 및 풀뿌리 파티 조직 건물의 포괄적이고 우수한 이데올로기 및 정치적 구성을 장려하는 "5 가지 주요 프로젝트"를 심화시킵니다. 작업 스타일 구성을 계속 심화시키고, 작업 스타일과 징계의 정류를 엄격하게 강화하고, 조사 스타일을 홍보하고, 풀뿌리 수준에서 짐을 줄이기 위해 형식주의를 수정하기위한 장기 메커니즘을 구현하고, 모든 작업의 구현과 효과를 보장합니다. 규칙과 규정을 준수하여 사업을 개혁하고 혁신하고, 업무하고 시작하고, 간부의 건전한 성장과 기업의 건전한 개발을 보장하기 위해 당 스타일과 청정 정부의 건설을 강화하고, 파티 멤버와 간부들을 교육하고, 가이드하고 가이드합니다. 직원의 복지를 지속적으로 향상시키고, 직원의 긴급하고 어려운 문제를 해결하는 데 집중하고, "케이크"를 잘 자르고, 직원의 합법적 인 권리와 이익을 효과적으로 보호하고, 직원들이 엔터프라이즈 개혁 및 개발의 결실을 완전히 즐기도록합니다.
Xie Xiaofeng은 새해가 다가오고 있다고 강조했으며 모든 수준의 파티 조직은 방문, 애도, 의무와 의무에 대한 지원, 문화 및 스포츠 우정 활동을 수행하며 축제적이고 즐겁고 평화 롭고 평화로운 축제 분위기를 조성해야합니다.
Yuan Chongliang은 2025 년 8 가지 측면에서 그룹 회사의 주요 작업을 준비했습니다. 먼저, 주요 책임과 주요 사업에 중점을두고 산업 재배 캠페인을 적극적으로 홍보하십시오. 높은 표준으로 프로젝트 건설을 가속화하고, 높은 효율로 끝나는 프로젝트를 촉진하고, 고품질과의 프로젝트 협력을 위해 노력하고, 높은 수준에서 총 금액을 개선, 강화 및 확장하고, 높은 출발점에서 "15 번째 5 년 계획"개발을 계획하고, 현대 에너지 및 화학 산업 시스템의 건설을 가속화합니다. 둘째, "두 코어"의 요구 사항을 면밀히 따르고 개혁 행동을 심화시키고 개선하기 위해 노력하십시오. 구조적 재건 강화, 보조 사업의 통합 촉진, "2 개의 비 문제"및 "두 자산"의 처분을 가속화하고, 산업, 학계 및 연구의 통합을 심화시키고, 새로운 경제적 책임 시스템을 개선하며, 개혁과 업그레이드의 주요 작업의 완료율이 100%에 도달하도록 급여 시스템의 개혁을 촉진합니다. 셋째, 가치 창출에 중점을두고 관리 벤치마킹 및 최적화 조치를 촉진하기 위해 노력하십시오. 생산 일정, 위험 예방 및 제어, 안전 관리, 포괄적 인 예산 관리, 투자 관리 및 비용 관리를 조정하고 강화하고 품질과 효율성이 왕이되고 효율성이 우선 순위 인 린 관리 시스템을 구축합니다. 넷째, 요인 보장을 강화하고 자본 통합 권한 부여 조치를 활발하게 촉진합니다. 신용 등급을 높이고, 전략적 협력을 강화하고, 자금 조달 노력을 조정하고, 자금 요구를 조정하고, 자금 조달 비용을 줄이며, 자금 관리를 강화하며, 자본 운영 및 산업 개발의 심층 통합을 촉진합니다. 다섯째, 목표와 과제를 정박하고 함께 협력하여 비즈니스 확장, 창조 및 성장 행동을 장려합니다. 어깨 지표, 과제 및 책임에 주도권을 잡고, 투자 확대 및 생산 증가, 잠재력을 활용, 비용 절감 및 효율성 증가에 중점을두고, 성장을 보장하기 위해 여러 가지 조치를 취합니다. 여섯째, 당의 리더십을 준수하고 파티 건물의 업그레이드 및 진행을 촉진하는 데 중점을 둡니다. 우리는 우리의 마음과 영혼을 연합하고, 재능을 선택하고, 재능을 강화하고, 재단을 강화하며, 파이오니아를 이끌고, 파티 스타일의 건설 및 청결 정부의 건설을 강화하고, 기업 파티 구축 작업의 업그레이드 및 발전을 촉진하는 "5 가지 주요 프로젝트"를 장려하려고 노력할 것입니다. 7. 직원들에게 봉사하는 데 집중하고 사람들의 생계 확장과 업그레이드를 촉진하기 위해 노력하십시오. 직원들을 위해 실용적인 일을하고, 모든 마음과 감정을 가진 직원들을 위해 복지를 찾고, 직원의 이익과 행복감을 지속적으로 향상시키기 위해 우리가 할 수있는 모든 일을하십시오. 8 번째, 개발 요구에 중점을두고 모든 직원의 품질을 향상시키기 위해 모든 노력을 기울입니다. 우리는 직원 교육을 구현하고, 정책을 학습 및 적용하고, 업무 스타일을 변경하며, 업무를 엄격하게 구현하며, 일을하고 비즈니스를 시작하는 능력과 능력을 지속적으로 향상시킬 것입니다.
Zuo Dongmei는 더 빠른 행동으로 코인 카지노의 정신을 이행하고 다양한 목표와 과제의 구현을 촉진 할 것을 제안했다. 보다 실용적인 스타일로 개발을 장려하고, 엔터프라이즈 개혁, 혁신 및 긍정적 인 발전에 새로운 장을 작성하기 위해 노력하십시오. 더 많은 열정으로 새로운 상황을 열고 현대적인 일류 포괄적 인 에너지 기업을 구축하기 위해 노력하십시오.
코인 카지노는 관련 결의안을 검토하고 통과시켰다. 단체 계약 및 2025 급여 단체 협약, 파티 구축 작업에 대한 책임 서한, 파티 스타일 및 청정 정부 건설에 대한 책임 서한 및 비즈니스 성과에 대한 책임 서한, 고급 집단 및 고급 개인에 서명했습니다.
그룹 회사 직원 의회, 작업 코인 카지노 담당자, 고급 단체 및 고급 개인 대표의 120 명 이상의 대표가 코인 카지노에 참석했습니다.
코인 카지노 전에, 첫 번째 그룹 회사의 제 5 차 직원 의코인 카지노 준비 코인 카지노 및 대회 코인 카지노가 개최되었으며, 관련 문제가 검토되고 승인되었습니다.
