Gansu Energy and Chemical Group은 카지노 쿠폰 건축 작업에 대한 심포지엄을 개최했습니다

시간 : 2024-09-25출처 :저자 :hit count :

9 월 24 일, Gansu Energy and Chemical Group의 당위원회는 국유 기업에서 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 설명과 GANSU의 중요한 연설과 GANSU에 대한 견해에 대한 지시에 대한 명령에 대한 정당의 중요한 설명을 전달하고 연구하기위한 카지노 쿠폰 구축에 관한 심포지엄을 개최했습니다. 카지노 쿠폰 구축 작업의 효율성, 풀뿌리 카지노 쿠폰 구축 작업의 단점과 결함을 분석하며 카지노 쿠폰 건설 작업의 다음 단계의 주요 작업을 마련합니다. Zuo Dongmei, 당위원회 차관보 및 Gansu Energy and Chemical Group의 노동 조합 회장은 회의를 주재하고 연설을했다.

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Zuo Dongmei는 풀뿌리 단위를 담당하는 관련자들의 의견과 제안을 듣고 문제 중심의 사업을 고려하여 작업 아이디어를 구축하고 카지노 쿠폰를 구축하기위한 문제를 더 명확하게 주장하면서 풀뿌리 카지노 쿠폰 조직에 대한 그녀의 긍정을 표현했습니다. 또한 그룹 회사의 모든 수준의 정당 조직은 기업의 개혁을 이끌고 기업의 개혁을 심화시키고 고품질 개발을 달성하는 데있어 카지노 쿠폰 구축 작업의 중요성을 완전히 이해해야하며, 전체 가이드로서 정당의 정치적 구성을 항상 준수하고, 우리의 "다섯 가지 주요 프로젝트"를 심장과 영혼을 조화시키기 위해 "5 개의 주요 프로젝트"를 촉진하고, The Talents, Ponsener " 출발점으로, 카지노 쿠폰 구축 작업의 책임을 구현하고, 카지노 쿠폰 구축 작업의 구현을 파악하고, 풀뿌리 재단을 지속적으로 통합하고, 그룹 회사의 풀뿌리 카지노 쿠폰 구축 작업의 업그레이드를 홍보하며, 고품질 카지노 쿠폰 건물을 통해 기업의 고품질 개발을 이끌어냅니다.

Zuo Dongmei는 강한 풀뿌리가 강력한 카지노 쿠폰 건물을 의미한다고 강조했습니다. 모든 풀뿌리 당 단체는 처음에는 풀뿌리 카지노 쿠폰 구축 작업을 강화하고, 주요 책임에 초점을 맞추고, 모든 수준에서 카지노 쿠폰 조직의 주요 책임, 비서의 첫 번째 책임, 책임자의 직접적인 책임을 강화하고, 리더의 직접적인 책임을 "한 번의 포스트, 두 가지 책임", 강력한 행동, 혁신적 인 작업, 혁신적 인 일을하고, 넓은 작업을 수행하고, 넓게 일합니다. 카지노 쿠폰 구축의 주요 작업 과제를 정리하고 주도하고 "계획 목록"을 "효과적인 목록"으로 효과적으로 바꾸고 풀뿌리 카지노 쿠폰 구축 작업에서 새로운 혁신과 새로운 업적을 촉진하십시오. 우리는 풀뿌리 카지노 쿠폰 건물의 활력을 자극하고 조직 시스템의 효과를 향상 시키며 풀뿌리를 파악하고 기초를 강화하며 기본 사항을 강화하기 위해 열심히 노력해야합니다. 그룹 회사의 카지노 쿠폰 구축 작업 목표 책임 서한과 카지노 쿠폰 빌딩의 "4+1"작업 지점에 초점을 맞추면서, 우리는 표준화되고 표준화 된 당사자 조직 건설에 대한 모든 작업을 심화시키고 구현해야하며, 카지노 쿠폰 조직의 특성과 하이라이트를 깊이 탐구하고, 모든 당사자 조직이 표준을 설정하고, 진정으로 혁신하고, 활발하게 혁신하고, 특징적인 카지노 쿠폰 구축 브랜드를 만들고, 카지노 쿠폰 구축 및 엔터프 라인을 촉진하도록 장려합니다. 우리는 젊은 직원들을위한 이데올로기 및 정치 교육 강화에 중점을두고, 이데올로기 및 정치 교육을 기업 문화 구조와 결합하며, 문화 활동과 팀 구축을 통해 젊은 직원의 소속감과 팀 정신을 향상시켜야합니다. 우리는 다양한 이데올로기 적 입장의 관리를 강화하고 주요 영역의 위험 예방에 중점을두고 온라인 여론을 계속 안내하며 이데올로기 분야의 보안을 보장해야합니다. 모든 수준의 당 간부들은 자신의 학습을 강화하고, 이론적 문해력을 강화하고, 이론적 기초와 당사자 문제에 대한 이론적 기초와 비즈니스 지식을 익히고, 그들의 업무 아이디어와 비즈니스 프로세스를 명확하게하고, 비즈니스 품질과 업무 능력을 지속적으로 개선하며, 카지노 쿠폰 구축 작업의 전문가가되어야합니다. 우리는 중앙위원회의 "풀뿌리 부담 감소에 관한 몇 가지 규정"과 관련 회의의 정신을 양심적으로 시행해야하며, 풀뿌리 부대에 대한 부담을 효과적으로 줄이며, 기업의 고품질 개발을 촉진하기위한 견고한 스타일 보장을 제공해야합니다.

그룹 회사 본부 및 2 차 자회사의 관련 부서의 관련 사람 및 직원이 회의에 참석했습니다.