6 월 13 일부터 14 일까지, Yuan Chongliang, 당위원회 차관 및 Gansu Energy Chemical Group의 총괄 책임자 인 Gansu Energy Chemical Jinchang 스핀 카지노pany와 Jingtai Coal Industry Baiyanzi Mine을 방문했습니다.
Jinchang 스핀 카지노pany에서 Yuan Chongliang은 회사의 고효율 수소 활용과 50 만 톤/연간 고환의 소변 기반 화합물 비료 프로젝트의 진전을 들었고, 간부와 직원을 방문하고 위로하고 프로젝트 과정을 강화하고 강화했습니다. 간부 팀의 작업 요구 사항.
Yuan Chongliang은 Jinchang 스핀 카지노pany가 "프로젝트를 파악하는 것을 의미하는 개발을 의미하는"개념을 확고히 확립하고 프로젝트 건설의 긴급함과 책임을 더욱 향상시켜야한다고 지적했다. 프로젝트에 대한 서비스를 보장하고 지속적으로 최적화하고 개선합니다.화학 건설 기간 진행 계획을 개선하고 구현하십시오.간부와 직원의 전문 교육을 조정하고 스핀 카지노 건설 문제 해결에 중점을두고, 확립 된 시간 노드에 따라 스핀 카지노가 꾸준히 진행되고 있는지 확인하십시오. 우리는 건설 조직 및 관리를 강화하고, 스핀 카지노 자원 할당을 최적화하고, 파티 A의 주요 역할을 완전히 수행하고, 현장 조정 및 감독 메커니즘을 개선하며, 스핀 카지노 팀 빌딩 강화, 엔지니어링 구성의 안전 및 품질을 엄격하게 제어하고 보장해야합니다. 스핀 카지노는 생산, 운영 및 결과에 일찍 제작됩니다.
Yuan Chongliang은 Jinchang 스핀 카지노pany가 간부 및 직원 팀의 건설 강화와 함께 "3 개의 파악 및 3 가지 프로모션"행동을 결합하고 정치적 건설, 역량 구축 및 스타일 건설, 팀 공동, 동원 및 호소력을 지속적으로 향상시켜야한다고 강조했습니다. 그리고 모든 간부와 직원을 시연하고 운전하는 것은 프로젝트 건설의 주요 전장을 기반으로하며, 확립 된 목표를 목표로하며, 벤치 마크를 적극적으로 높이고, 작업을 엄격하게 구현하며, 연합하고 열심히 일하는 리더십 팀, 간부를 구축하기 위해 노력합니다. 일을하고 일을 할 수있는 팀, 그리고 고도로 높은 자격을 갖춘 팀. 우리는 직원의 일상 업무와 생활에 신경 쓰고, 직원을위한 이데올로기 교육 및 심리적 관리를 신중하게 수행하고, 직원들이 자신의 게시물에 기반을두고, 기부금을 기꺼이 기부하고, 회사의 고품질을 돕는 데 적절한 역할을하도록 안내해야합니다. 개발.
Jingtai C스핀 카지노l Industry에서 Baiyanzi 광산 건설에 대한 현장 조사 중에 Yuan Chongliang은 Mine 개요, 프로젝트 건설 등에 대해 Jingtai C스핀 카지노l 산업을 담당하는 사람의 보고서를 듣고 깊이 들어갔다. 광산 발굴 작업 표면은 광산 건설 프로젝트의 단계적 진행 상황과 석탄 분야의 저장에 대해 더 많이 배웁니다.
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Gansu Energy and Chemical Group 본사, Jinchang 스핀 카지노pany, Gansu Energy and Chemical Coal Co., Ltd., Jingtai Coal 스핀 카지노pany 및 관련 참여 부대가 조사에 참여했습니다.
