그룹 회사는 풀뿌리 파티 구축 작업에 대한 국가 및 지방 핵심 작업 홍보 회의의 정신을 전달하고 배우고 구현 카지노 추천 준비하고 배치합니다

시간 : 2018-05-22출처 : 선전 부서저자 :hit count :

정의되지 않은

5 월 21 일, 그룹 회사는 종합적으로 심화되는 개혁을위한 중앙위원회의 두 번째 회의에서 Xi Jinping 사무 총장의 정신을 연구하는 데 집중하기 위해 당위원회의 이론적 연구 그룹 (확장)을 개최했으며, "Xi Jinping : Governances of China (2 권)의 관련 장의 내용은 전국적 회의 및 공부에 관한 전국 회의에 관한 공부자들의 내용을 공부하고있다. 카지노 추천, 풀뿌리 파티 구축 카지노 추천의 주요 카지노 추천 촉진에 관한 주 회의 및 파티 지점의 표준화 카지노 추천에 대한 런칭 회의, 그룹 회사의 구현 및 배치.

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그룹 회사 리더 Liang Ximing, Li Junming, Zhang Yi, Xie Xiaofeng, Ma Zhongyuan 및 모든 파티원과 장기 간부들이 연구 회의에 참석했습니다.

이 회의는 중국 공산당 19 차 국회가 새로운 시대에 당사자 건축에 대한 일반적인 요구 사항을 분명히 제시하고 풀뿌리 당 단체의 건설 강화를위한 새로운 준비를했다고 지적했다. 최근 중앙위원회와 지방 당위원회는 풀뿌리 파티 구축 카지노 추천위한 주요 과제 홍보 회의를 연속적으로 개최하여 올해 풀뿌리 파티 구축의 주요 과제를 명확히하고 우리가 좋은 일을하도록 지적하는 방향을 지적했습니다. 그룹 회사의 모든 수준의 파티 조직은 새로운 시대에 중국의 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고의지도를 준수하고, 새로운 시대에 파티 구축에 대한 일반적인 요구 사항을 정확하게 파악하고, 철저한 연구 및 지방의 주요 임무를 수행하고, 풀 루트 파티를 구축하고, 당사자를 구축하고 파티를 구축하고 파티를 구축하는 정당한 카지노 추천 수행하고, 당사자를 건설하고, 당사자를 건설하고있다. 그룹 회사의 모든 작업의 ​​포괄적 인 개발을 촉진하기위한 노력.

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회의는 정치적 입장을 개선하고 신중하게 조직하고 구현해야한다고 강조했다. 우리 주에서 풀뿌리 파티 구축 카지노 추천에 직면 한 새로운 상황, 새로운 과제 및 새로운 요구 사항을 정확하게 파악하고, 그룹 회사의 풀뿌리 파티 조직의 조직 강점을 개선하고, 당의 판결 재단을 통합하고, 그룹 회사의 전반적인 개혁과 개발에 밀접하게 집중하고, 조심스럽게 설립하고, 신중하게 구성하고, 파티를 구축하고, 정당의 작품을 구축하고, 정당의 작품을 구축하고, 그 자리에 구축하는 데 중점을 둡니다. Group Company는 새로운 시대에 새로운 개발, 새로운 분위기 및 새로운 행동을 가지고 있습니다.

회의는 우리가 메인에 집중하고 주요 작업에 집중해야한다고 강조했습니다. "두 연구와 하나의 관행"의 학습 및 교육의 정규화와 제도화와 "원래 의도를 잊지 말고 사명을 염두에 두지 말고"잔디밭 당사자의 집중 교육 및 훈련을 지속적으로 강화하고 중앙 및 지방 당위원회가 마련한 당 건축 카지노 추천 질서 홍보합니다.30지방 당위원회 조직 부서와 지방 정부 국유 자산 감독 및 행정위원회의 주요 과제 및 상세한 분해48업무 작업 구현, 시스템 및 메커니즘을 개선하며 당사자 교육, 파티 회원 개발, 당사자 수집, 관리 및 사용의 감독 및 관리 및 당사자 지점 건설의 표준화 및 정보화와 같은 기본 작업에서 좋은 카지노 추천 수행하고 당사자 건축 작업의 주요 카지노 추천 촉진합니다.

회의는 문제 지향적 접근 방식을 준수하고 작업의 질을 보장해야한다고 강조했다. 그룹 회사의 당 및 대중 부서 및 모든 풀뿌리 당사자 조직은 작업 시너지를 수집하고, 당사자 건설의 표준화를 신중하게 계획하고, 업무 계획을 신중하게 연구하고 공식화하고, 업무 카지노 추천 명확하게 연구하고, 작업 조치를 개선하며, 업무 시간 제한을 질서있게 수행 할 수 있도록 작업 시간 제한을 결정해야합니다. 우리는 문제 지향적 접근 방식을 준수하고, 조사 및 연구에주의를 기울이고, 전형적인 운전을 강조하고, 요약 및 혁신에 능숙하고, 새로운 개발을 촉진하며, 풀뿌리 파티 구축에서 새로운 결과를 달성하며, 그룹 회사의 개혁, 개발 및 안정성에 대한 강력하고 강력한 조직 보장을 제공해야합니다.