4 월 16 일, 그룹 회사는 국영 기업 안전 카지노에 대한 승진 회의를 열었고, 그룹 회사의 안전 카지노의 진전을 듣고 다음 단계에서 기업 안전 카지노 개발 과제를 마련했습니다. Xie Xiaofeng, 당위원회의 부회장 및 그룹 회사의 총괄 책임자는 연설을했으며, 홈 Zhang Yi, Mu Jiacheng, Li Shilin, Ma Zhongyuan, Wang Zhimin, Ma Weibin의 그룹 회사 리더가 회의에 참석했습니다.
Xie Xiaofeng은 올해부터 그룹 회사의 모든 부서와 단위가 스스로 설립되었다고 지적했습니다"14 차 5 년 계획"이 시작될 때, 회사는 그룹 회사의 안전 카지노을위한 3 년의 행동 계획에 의해 결정된 주요 작업의 이행에서 모든 안전 카지노을 단계적으로 달성하고 각각의 작업 현실과 밀접하게 결합했습니다. 그러나 벤치마킹에는 여전히 약간의 격차와 결점이 있으며, 이는 모든 부서와 부대의 공동 노력이 압력을 가하고, 그룹 회사의 확립 된 안전 카지노 작업이 꾸준히 발전하고 고품질로 완료되도록 확정 된 안전 카지노 문제에 대한 조치를 장려하고 강화해야합니다.
Xie Xiaofeng은 올해가 국유 기업 안전 카지노을위한 3 년간의 행동 계획의 해 및 중요한 해라고 지적했다. 모든 부서와 단위는 안전 카지노을위한 정책 창 기간과 우리 지방의 국유 기업 안전 카지노을위한 전략적 기회 기간을 압수해야하며, "국유 기업 안전 카지노을위한 3 년 행동 계획 (2020-2022) ", 그룹 회사의 산업 구조 조정, 프로젝트 건설 및 자본 운영의 주요 작업 및 어려운 과제에 중점을두고, 단호한 태도와 행동을 통해 우리는 강화 된 기업 안전 카지노의 강력한 전투에 맞서 싸워야합니다. 우리는 다양한 규칙을 연구하고 공식적으로 논의하고 수정해야합니다. 엔터프라이즈 안전 카지노 및 개발의 전반적인 상황에서 우리는 작업 우선 순위와 주요 작업에 따라 업무 책임을 세우고 개선하고 항목을 구현하고 업무를 수행해야합니다. 그룹 회사의 다양한 안전 카지노 과제를 구현하고 기업의 고품질 개발을 달성합니다.
회의에서 각 부서의 책임자는 작업의 진행, 기존 문제 및 수행 된 특정 안전 카지노 문제에 근거한 다음 계획에 대해보고했습니다.