Gansu Energy and Chemical Group의 개혁을 심화시키고 고품질 개발을 촉진하는 과정에서꽁 머니 카지노 문화 건설을 더욱 촉진하고, 꽁 머니 카지노의 영향과 평판을 향상시키고, 회사의 좋은 브랜드 이미지를 더 잘 표시하며, Gansu의 석탄 산업의 변화, 업그레이드 및 고품질 개발을 촉진하기 위해 Gansu Energy and Chemical Group은 핵심 꽁 머니 카지노 문화 개념을 공개적으로 통제하기로 결정했습니다.
1.
SOTER TIME :2022 년 9 월 중순에서 2023 년 1 월 10 일.
수집 범위 :그룹 회사 본부 및 자회사의 모든 직원;Jingmei Group 및 Yaomei Group의 간병 및 직원;관련 단위, 업계 동료 및 모든 생계의 사람들이 꽁 머니 카지노할 수 있습니다.
2.
핵심 값 :꽁 머니 카지노은 꽁 머니 카지노이 개발 중에 내부 및 외부 모순을 처리하는 방법을 해결하기위한 일련의 지침이라는 궁극적 인 신념을 말합니다. 주로 : 경력과 목표를 판단하는 기준, 특히 회사의 추구와 비전을 형성하는 것;
미션과 비전 :회사가 왜 존재하는지에 대한 답변, 책임 및 궁극적 인 추구는 직원의 핵심에서 장기적인 추구이며 회사의 존재의 미래 장면에 응답해야합니다. 이 사명은 꽁 머니 카지노 추구의 이유를 강조하는 반면, 비전은 추구의 미래 결과의 실현을 강조합니다.
꽁 머니 카지노 정신 :. 주로 목표 추구, 강한 그룹 감각, 올바른 경쟁 원칙, 명확한 사회적 책임 및 신뢰할 수있는 가치 등으로 나타납니다.
회사 목적 :꽁 머니 카지노의 생산 및 운영의 전반적인 목표와 방향을 말합니다. 회사의 미래의 작업이 있어야 할뿐만 아니라 왜이 작업을 완료하고 Gansu Energy 및 Chemical Group의 개발 톤을 설정 해야하는지 설명해야합니다.
기타 응용 프로그램 개념 :비즈니스 철학, 관리 철학, 인재 철학, 안전 철학, 무결성 철학 등과 같은 것과 같은
III.
컨텐츠는 Gansu Energy Chemical Group의 위치와 특성을 정확하게 파악하고 이해하고 그룹 회사의 현재 및 미래 개발 특성을 반영하고 회사의 스타일을 반영하며 심오한 의미를 지니고 있으며 컨텐츠에는 긍정적 인 성장이 필요합니다.
텍스트는 고도로 일반화되어야하며 텍스트 표현은 정확하고 세련되며 이해하기 쉽고, 이해하기 쉽고, 혁신적이며, 눈에 띄고, 전파하기 쉬워야합니다. 개념 당 30 단어 내에서 단어 수를 제어해야합니다.
패턴은 생생하고 시선을 사로 잡으며 시대의 감각으로 가득 차 있으며 식별하고 기억하기 쉽습니다 (주로 꽁 머니 카지노 로고에 대한 의견과 제안을 요청).
제출 된 모든 창의적인 아이디어는 참조 할 수 있지만 독창성을 보장해야하며 침해에 대한 책임에 대한 책임이 있습니다. 참조 내용은 Gansu Energy and Chemical Group, "14 번째 5 년 계획"개발 계획, 주요 작업, 꽁 머니 카지노 웹 사이트 및 WeChat 공개 계정의 도입입니다.
IV
제출물은 기여자의 이름, 단위/부서 및 연락처 정보를 표시하고 Gansu Energy 및 화학 그룹의 선전 부서에 제출하십시오 (주소 : No. 122, Gannan Road, Lanzhou City, Gansu Province : 0931861 : when the gely 종이 원고를 게시하면 기사를 제출하면 직접 보관하고 원본이 반환되지 않습니다..
5.
이 강화 행사에는 조직 상과 훌륭한 상이 있습니다.
조직 상 :조직 강점, 직원 꽁 머니 카지노, 제출 품질 및 기타 요인에 대한 참조에 따르면, 최상의 조직상은 그룹 회사의 모든 수준에서 먼저 선택할 수 있습니다.
훌륭한 상 :개인이 제출 한 권유 컨텐츠에 따라 배심원은 권유 요구 사항과 실질적인 가치에 따라이를 결정합니다.
선정되고 후보자로 선정 된 모든 작품은 최초의 상금, 두 번째 상 및 제 3 상을 수여 할 수 있으며 1,500 위안, 1,000 Yuan 및 500 Yuan이 수여됩니다.
이 상을 수상한 강화 활동은 Gansu Energy 및 화학 그룹의 개혁, 개발 및 문화 구조에서 중요한 활동입니다. 우리는 권유 활동을 통해 모든 간부와 직원의 이니셔티브를 문화 구조에 꽁 머니 카지노하고, 간부와 직원을 기업의 발전에 대해 생각하고, 모든 간부와 직원의 지혜를 깊이 탐구하고, 문화 개념과 실제 작업의 통합과 활력을 강화하고, Gansu 에너지 및 화학 그룹의 승진을 가속화하기 위해 Gansu 에너지 및 화학 그룹의 승진을 가속화 할 것입니다.
첨부 파일 :Gansu Energy Chemical Group의 핵심 꽁 머니 카지노 문화를위한 독립 테이블
