나트랑 카지노의 리더가 신입 사원 회의에 참석했습니다
4Day, 나트랑 카지노는 본사에 있습니다23 층 회의실신입 나트랑 카지노 회의. 나트랑 카지노지도자 Li Junming, Xie Xiaofeng 및 Zhang Yi는 회의에 참석하여 방금 대학 캠퍼스를 떠나 나트랑 카지노에 입국 한 사람들과 함께 일했습니다6 명新나트랑 카지노학습 및 업무 경험을 공유하기 위해 모여 나트랑 카지노 직원을위한 다음 학습 및 일에 대한 진지한 희망을 제시합니다.
나트랑 카지노부국장 경제학자, 인사부 장관Zhao Chongjun의 호스트컨퍼런스, 컨퍼런스, 파티위원회, 포괄적 인 사무실, 계획 및 개발 부서, 자산 및 재무 부서 및 기타 부서가 회의에 참석했습니다.
.6 신입 사원 6 명은 가입을 환영하고 우리 주 및 그룹 회사의 재능 소개 및 계열사 나트랑 카지노의 기본 상황에 소개했으며 그룹 회사의 설립 이후로 인재 팀의 건설은 항상 인재 자원을 나트랑 카지노의 중요한 전략적 자원으로 간주하고, 인재 강화 엔터프라이즈 프로젝트의 구현을 활발하게 장려하고, 엔터프라이즈 개혁 및 개발을위한 지속적인 자극을 제공합니다. 새로 고용 된 직원들이 공부, 사고, 분별력 있고 열정적이며 대학에서 일하기 위해 노력하고 애국심을 통합하고, 국가에 봉사하고, 간수를 구축하고, 나트랑 카지노에 헌신하고, 자기를 헌신하는 좋은 습관을 계속 유지하기를 바랍니다. 이 위대한 시대에 개선되어 나트랑 카지노 개혁 및 개발의 모든 사업에 통합되고, 대형 나트랑 카지노의 시대가되기 위해 노력합니다 -찾는 사람; 신입 사원이 새로운 직책에 도달하면 가능한 한 빨리 역할을 바꾸고, 적극적으로 탐구하고 실천하며, 좋은 일 스타일을 키우고, 신념을 강화하고, 후회하지 않고, 연구에 부지런히 노력하기를 바랍니다. 혁신을 잘하고 각자의 입장을 촉진하고 인생의 첫 단계를 밟고 사람들의 책임과 책임을 변화시키고 회사와 함께 성장하십시오 그룹 회사는 신입 사원이 일을하고 일하는 일을 전달하고, 돌보고 도움을주고, 일과 삶에 좋은 환경을 조성하도록 최선을 다할 것입니다.
그의 연설에서, Xie Xiaofeng은 신입 사원에 대한 시설, 개혁 및 개발, 전략 계획 및 홍보를 소개했습니다. 나는 내 자신의 일과 공부 경험에 대해 그들과 이야기를 나 and으며,이 새로운 대학에서는 꿈이 기술을 통해 학습과 경력 성취에서 시작하고 올바른 삶의 가치 지향을 더욱 강화하고 진정으로 이해한다는 개념을 확립하기를 바랍니다. 그룹 회사의 작업. 새로운 태도와 좋은 정신을 가진 나트랑 카지노가 정신을위한 플랫폼, 사회 발전의 추세에 적극적으로 적응하고, 삶의 곡선을 설계하고, 개인 경력을 계획하고, 유기적으로 바라 보는 것 그리고 작은 자아를 큰 자아에 통합하고, 그룹 회사의 개혁 및 개발을위한 플랫폼을 자체 개발의 단계로 사용하고, 일상 생활에서 배운 것에 대해 완전히 놀아주고, 높은 이상을 확립하고, 당신의 일을 꾸준히하십시오. , 나트랑 카지노의 개혁과 발전을 심화시키는 실천에서 성과를 내고 더 나은 삶을 기록하십시오.
전국의 주요 대학교 출신의 신입 사원 6 명이 스스로 소개했습니다.
